"육아휴직" 검색 결과

은행연합회는 육아휴직으로 일시적 상환부담이 커진 차주의 경제적부담을 완화하고 저출생 문제 해소에 기여하고자 육아휴직자 대상 주택담보대출 원금상환유예 제도를 시행한다고 23일 밝혔다.은행권은 지난 4월 저출산고령사회위원회의 인구비상대책회의 논의를 거쳐 공동 세부...

GS건설은 허윤홍 대표가 저출생 문제 해결을 위한 '인구문제 인식개선 릴레이' 캠페인에 동참했다고 4일 밝혔다. 이 캠페인은 저출생·고령화 문제에 대한 사회적 인식을 높이고, 문제 해결을 위한 관심을 환기하기 위해 보건복지부와 한국보건복지인재원이 공동 기획했다.

신한금융그룹은 21일 서울 종로구 정부서울청사에서 저출산고령사회위원회, 대중소기업농어업협력재단과 함께 대·중소기업상생협력기금 출연 관련 업무협약을 체결했다고 이날 밝혔다. 신한금융은 이번 협약을 통해 민간기업 최초로 중소기업 상생협력기금에 100억원을 출연하기로 했다.

LS전선은 가족친화경영의 일환으로 8월 1일부터 출산 및 육아 관련 제도들을 확대한다고 31일 밝혔다. 이번 변화는 임직원들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고, 가족 친화적인 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다.

GS건설이 ‘저출생 위기 극복’을 위해 기업차원에서 발벗고 나섰다. GS건설은 임신·출산·육아 전 주기에 걸쳐 실효성 있는 혜택을 확충하고 이를 적극적으로 활용할 수 있는 사내 분위기를 만들기 위해 관련제도를 보강·신설한다고 25일 밝혔다.

호반그룹이 가족 친화 복리후생 제도 ‘아이좋은 호반생활’을 확대한다고 24일 밝혔다. 이번 복리후생제도 확대는 일과 가정의 균형 잡힌 삶을 통해 건강한 조직 문화를 조성하고 직원과 회사 모두가 상생속에 발전하는 지속가능 체제를 구축하겠다는 경영진의 의지가 반영됐다.

KB자산운용이 육아휴직을 2년으로 연장하고 출산장려금을 신설하는 등 가족친화경영 정책을 확대하고 있다. KB자산운용은 출산, 육아로 인한 임직원의 경력 단절을 예방하기 위해 휴직기간 확대를 포함한 각종 지원제도를 신설했다고 7일 밝혔다.

NH투자증권 은 여성가족부가 인증하는 ‘가족친화 우수기업’으로 선정됐다고 19일 밝혔다. ‘가족친화 우수기업’은 모범적인 가족친화제도 운영에 앞장서는 기업과 기관을 대상으로 여성가족부가 심사를 거쳐 인증을 부여하는 제도다.

임신 중 직장 내 괴롭힘을 당한 후배를 위해 증언에 협조했다는 이유로 이후 본인이 직장 내 괴롭힘을 겪었다는 주장이 제기돼 논란이 일고 있다. 피해자는 현재 직장 내 괴롭힘 2차 재조사와 산업재해 조사가 동시에 진행 중임에도, 충분한 보호 조치를 받지 못하고 있다고...

KB금융그룹 은 보건복지부와 함께 추진하는 ‘야간 연장돌봄 사업’이 내년 1월부터 전국 돌봄 시설에서 본격 시행에 들어간다고 28일 밝혔다.이번 사업은 지난 10월 KB금융과 보건복지부 간 업무협약에 따라 추진되는 민관 협력 사업으로, 전국 360개소 방과 후...