"책임경영" 검색 결과

대우건설, 조직개편· 임원인사 단행

대우건설, 조직개편· 임원인사 단행

대우건설 10일 조직개편과 임원인사를 단행했다.   대우건설은 이번 인사에서 지속적인 성장과 먹거리 개발을 위한 안정적 토대를 구축하고 사업유형별 수주경쟁력을 강화하는데 초점을 맞췄다.  해외사업 강화를 위한 조직개편이 눈에 띈다. ‘세계속...
미래에셋증권, 한국ESG기준원 ESG 평가 2년 연속 A등급 획득

미래에셋증권, 한국ESG기준원 ESG 평가 2년 연속 A등급 획득

미래에셋증권은 한국ESG기준원이 실시한 2023년도 ESG 평가에서 지난해 이어 증권업 최고등급인 종합등급 A를 획득했다고 27일 밝혔다. 미래에셋증권은 기후변화 대응을 위해 2008년부터 에너지 사용에 대한 온실가스 배출량을 공개해 왔다. 올해에는 과학 기반 온실가스...
 삼성, '선임 사외이사' 제도 도입 

 삼성, '선임 사외이사' 제도 도입 

삼성그룹이 선임 사외이사 제도를 도입키로 했다. 사외이사의 견제 기능을 한층 강화해 책임경영을 제고하자는 취지에서다.  26일 삼성그룹에 따르면 이날 삼성SDI와 삼성SDS는 이사회를 열어 '선임(先任) 사외이사' 제도를 도입하기로 결정했다.  선임사...
미래에셋그룹, 2기 전문경영진 체제 진용 짰다

미래에셋그룹, 2기 전문경영진 체제 진용 짰다

2기 전문경영인 체제 전환을 선언한 미래에셋그룹이 최고경영진 인사에 이어 집행임원 인사를 단행했다. '글로벌'과 'WM', '디지털'을 키워드로 각 분야에 맞는 인사들을 배치했다.  미래에셋그룹은 조직 개편 및 임원 인사를 실시했다고 25일 밝혔다. 이번 인사...
GS건설, 임원인사·조직개편 통해 품질 이슈 대응

GS건설, 임원인사·조직개편 통해 품질 이슈 대응

GS건설이 13일 예년보다 약 한달 앞당겨 조직 개편 및 임원인사를 단행했다. GS건설은 전년 대비 3배에 달하는 17명의 신임 상무를 선임하고, 20여명의 기존 본부장급 조직장들을 교체했다. 내부승진 및 외부여입을 통해 40대 임원을 여럿 선임함으로써 세대교체에도 나...

"휴센텍, 前 실질사주 고소 없인 의견거절 해소 안돼..현 이사회 장악세력 의지없다"

휴센텍 임시주주총회를 코앞에 두고 최대주주인 제우스2호조합측이 자신들에게 회사 정상화 기회를 갖게 해줄 것을 주주들에게 거듭 읍소하고 나섰다.  특히 제우스2호조합은 휴센텍은 가장 시급한 의견거절 사유 해소를 위해서는 전 실질사주에 대한 법적조치가 반...
NH투자증권, '2023 지속가능통합보고서' 발간

NH투자증권, '2023 지속가능통합보고서' 발간

NH투자증권은 지난해 재무성과와 ESG 활동을 담은 '2023 지속가능통합보고서’를 발간했다고 20일 밝혔다.  NH투자증권은 투자자와 고객, 국내외 여러 이해관계자와의 소통을 확대하기 위해 지난 2018년부터 지속가능경영보고서(Sustainabil...
큐리언트

큐리언트 "경영진 유상증자에 40% 이상 참여..파스퇴르연구소 참여 알 수 없어"

항암제 개발 바이오 큐리언트 경영진은 주주우선공모 유상증자에 40% 이상 참여할 예정이다.  큐리언트는 지난 18일 다음달 26일을 배정기준일로 주당 0.6주 417억원 규모 주주우선공모 유상증자를 결의했다. 자기자본비율을 높여 손실에 따른 관리종목 지정 가능...
에코마케팅, 안보근 대표이사 추가 선임

에코마케팅, 안보근 대표이사 추가 선임

에코마케팅은 안보근 대표이사를 추가 선임했다고 18일 공시했다. 기존 김철웅 대표 단독 체제에서 김철웅, 안보근 각자 대표이사 체제로 운영된다. 에코마케팅은 경영효율성을 높이고, 책임경영을 강화하기 위한 것이라고 설명했다.  김철웅 대표는 에코마케팅 최대주주다...

"휴센텍에 100억원 이상 내 돈 투입하겠다"

휴센텍이 오는 25일 임시주주총회를 앞두고 경영권 획득을 위한 주주 확보전이 치열해지고 있다.  명분 싸움에서 회사 정상화를 앞당길 수 있는 자금력을 갖고 있느냐로 분쟁 포인트가 옮겨지는 양상이다.  18일 금융투자업계에 따르면 휴센텍 분쟁의 한 쪽인...

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