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"직원 급여" 검색 결과

농심, 신동원 회장 17억원..퇴임 박준 부회장 57억원

농심, 신동원 회장 17억원..퇴임 박준 부회장 57억원

신동원 농심 회장이 지난해 회사에서 16억9000만원의 보수를 받았다. 지난해 초 퇴임한 농심맨 박준 부회장은 퇴직금까지 총 56억5100만원을 받았다.  14일 농심이 제출한 사업보고서에서 이같이 나타났다. 신동원 회장은 지난해 급여 15억3100만원에 보너...
현대건설 윤영준 대표 연봉 16.6억...직원 평균 16배

현대건설 윤영준 대표 연봉 16.6억...직원 평균 16배

현대건설 윤영준 대표이사가 지난해 회사로부터 16억6100만원의 보수를 받아 사내 최고 연봉자에 이름을 올렸다. 14일 금융감독원 전자공시시스템에 따르면 윤영준 사장은 급여 10억1200만원과 상여 6억4700만원, 복리후생 관련 200만원 등 16억6100만원을 받았...
퇴직예정자 대상 KB골든라이프 세미나 개최

퇴직예정자 대상 KB골든라이프 세미나 개최

KB국민은행이 퇴직연금 가입 기업 내의 퇴직예정자를 대상으로 KB골든라이프 퇴직세미나를 연다고 13일 밝혔다. 이번 세미나는 2만건이 넘는 KB골든라이프센터만의 다양한 상담 노하우를 기반으로 퇴직예정자의 체계적인 은퇴 준비를 돕기 위해 전문가(센터장)가 직접 ...
조정호 메리츠 회장 '배당킹' vs. 김용범 '연봉킹'...억소리!!

조정호 메리츠 회장 '배당킹' vs. 김용범 '연봉킹'...억소리!!

재계 연봉킹과 배당킹이 메리츠에 다 있다.  전문경영인 김용범 부회장이 연봉킹을, 대주주 조정호 회장이 배당킹으로 나란히 올랐다. 이들의 배당과 연봉 액수는 그야말로 억소리나게 높은 수준이다. 김용범 메리츠금융지주 부회장이 지난 10년간 벌어들인 연봉 등 누적...
퇴직예정자 찾아가는 'KB골든라이프 퇴직세미나'

퇴직예정자 찾아가는 'KB골든라이프 퇴직세미나'

KB국민은행이 퇴직연금 가입 기업 내 퇴직예정자를 대상으로 맞춤형 은퇴·연금 정보를 제공하기 위해 ‘찾아가는 KB골든라이프 퇴직세미나’를 시행한다고 13일 전했다. ‘KB골든라이프센터’는 2020년 7월에 은행권 ...
계룡건설 임직원, 월급 끝전 모아 취약계층 무료급식 지원

계룡건설 임직원, 월급 끝전 모아 취약계층 무료급식 지원

계룡건설 사우회 대표와 임직원은 3월 11일 대전광역시 중구 선화동에 위치한 행복한집 무료급식소를 방문해 취약계층 무료급식사업 지원을 위한 성금 1100여 만원을 전달했다. 이 성금은 계룡건설 임직원들이 매달 급여에서 만원 또는 천원 단위 이하의 끝전을 모아 마련했다....
삼성물산 CEO 4인 107억 vs 이재용 회장 864억 배당

삼성물산 CEO 4인 107억 vs 이재용 회장 864억 배당

삼성물산 CEO 4인은 작년 총 급여로 106억8500만원을 받았다.    8일 전자공시시스템(DART)에 따르면 작년 삼성물산 최고 연봉을 받은 사람은 64억4500만원의 급여를 받은 고정석 상사부문 대표이사다. 고사장은 급여 8억4000만...
효성그룹 조현준 회장 207억 vs.조현상 부회장 192억원

효성그룹 조현준 회장 207억 vs.조현상 부회장 192억원

효성그룹 오너가 조현준 회장과 조현상 부회장이 효성 1곳에서만 지난해 급여와 배당으로 각각 207억원과 192억원을 챙겼다. 효성 실적이 크게 줄면서 1년전에 비해서는 이들 형제의 수입이 감소했다.  8일 효성이 금융감독원에 제출한 사업보고서에 따르면 조현준 ...
기아 송호상 사장 연봉 32.7억 vs.정의선 회장 395억 배당

기아 송호상 사장 연봉 32.7억 vs.정의선 회장 395억 배당

송호성 기아 대표이사 사장(사진 왼쪽)이 지난해 연봉으로 32억6800만원을 받았다. 1년전에 비해 28.6% 증가한 것이다. 같은 기간 직원 평균 연봉은 13.4% 증가한 반면 송 대표의 연봉 증가율은 직원 평균치의 2배 이상이다.  8일 기아가 제출한 사업...
근로자 10명중 3명이 女..임금은 男보다 55% 낮아

근로자 10명중 3명이 女..임금은 男보다 55% 낮아

우리 기업의 성평등 관련 지표가 개선되고는 있지만 여전히 남녀간 성 불평등 문제가 지속되고 있다. 기업체 근로자 10명 중 3명이 여성근로자이지만, 남녀간 급여 차이가 50% 이상 나는 것으로 조사됐다.  나아가 이사회 내 여성 참여도와 근속연수 등에...

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