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이번주 전국8곳 4745가구 청약 접수...브랜드 대단지 대거 등장

이번주 전국8곳 4745가구 청약 접수...브랜드 대단지 대거 등장

이번주 1000가구 이상 브랜드 대단지 아파트들이 청약에 나선다. 대형 브랜드들도 대단지 청약에 나서면서 이번주 청약 성적에 귀추가 주목되고 있다. 28일 부동산 전문 리서치업체 리얼투데이에 따르면 이번주 전국 8곳에서 총 4745가구(공공지원민간임대 포함, 행복주택...
익산 부송 아이파크 등 산업단지 인근 분양 단지 공급

익산 부송 아이파크 등 산업단지 인근 분양 단지 공급

최근 대내외적인 부동산 시장의 불황에도 불구하고, 산업단지 인근 분양 단지는 수요자들의 관심권에서 벗어나지 않을 전망이다. 주변에 산업단지가 자리하면, 해당 지역 근로자들의 소득이 증가하고, 구매력이 높아져 부동산 시장의 선순환 구조가 유지되기 때문이다.
고려아연 한국전구체, 시제품 생산 성공..이차전지 소재 사업 속도

고려아연 한국전구체, 시제품 생산 성공..이차전지 소재 사업 속도

고려아연 의 이차전지 소재사업 핵심 계열사 중 하나인 한국전구체가 최근 본격적인 시험 가동에 돌입하며 사업 본격화에 속도를 내고 있다. 고려아연은 "한국전구체가 지난 3월 전세계 최초로 혁신 공정을 적용한 연간 2만톤 규모의 전구체 생산 공장을 완공하고, 시험 가동...
중대형 1순위 경쟁률 중소형 대비 1.77배 높아

중대형 1순위 경쟁률 중소형 대비 1.77배 높아

최근 1년간 중대형 아파트 1순위 경쟁률이 중소형 아파트의 약 1. 77배 높은 것으로 조사됐다. 청약 가점이 낮아도 쉽게 접근이 가능한 데다가 공급량이 감소하며 희소성까지 높아지고 있기 때문이다.
유진투자증권,

유진투자증권, "여의도 달리고 인생샷도 찰칵!"

유진투자증권이 완연한 봄을 맞아 고객의 건강한 투자를 응원하기 위해 ‘유진러닝크루(ERC : Eugene Running Crew)’ 클래스를 운영한다고 15일 밝혔다. 유진투자증권은 최근 2030세대 중심으로 달리기 동호회인 러닝크루 활동에 참여가 높다는 점에...
청약통장 다시 꺼내드는 3040...청약제도 개편 · 유망 단지 대거 등장

청약통장 다시 꺼내드는 3040...청약제도 개편 · 유망 단지 대거 등장

청약제도가 신혼부부와 2자녀 가구에 유리하게 바뀌면서 혜택이 예상되는 3040세대가 청약시장에 나설지 귀추가 주목된다. 새로운 청약제도는 신생아 특별공급 신설, 부부 중복 청약 허용, 다자녀 특별공급 기존 완화(3자녀→2자녀) 등의 내용이 포함돼...
에테르노청담, 나인원한남, 마크힐스..현실 고급주택의 모든 것을 담았다

에테르노청담, 나인원한남, 마크힐스..현실 고급주택의 모든 것을 담았다

진짜 고급주택에 대한 보고서가 나왔다. NH투자증권 은 ‘고급주택 시장 분석_고급주택 트렌드 변화와 전망’ 보고서를 발간했다고 1일 밝혔다. 해당 보고서에는 고급주택의 개념과 특징을 정리하고 시장동향과 수요 공급 분석을 통한 향후 전망 내용이 담겨있다.
롯데, 이사회 의장 사외이사로..선임 사외이사 제도 도입

롯데, 이사회 의장 사외이사로..선임 사외이사 제도 도입

롯데가 ‘사외이사 이사회 의장’과 ‘선임사외이사’ 제도를 도입하며 경영 투명성 강화 및 사외이사 독립성 제고에 나선다. 롯데는 사외이사를 이사회 의장으로 선임하는 제도를 비상장사인 롯데GRS와 대홍기획에 우선적으로 적용할 예정이라고 20일 밝혔다.
아모레퍼시픽미술관, ‘스티븐 해링턴: 스테이 멜로’ 개최

아모레퍼시픽미술관, ‘스티븐 해링턴: 스테이 멜로’ 개최

아모레퍼시픽미술관이 2024년 상반기 첫 전시로 현대미술 기획전 ‘스티븐 해링턴: 스테이 멜로(STEVEN HARRINGTON: STAY MELLO)’를 개최한다. 이번 전시에서는 미국 로스앤젤레스를 중심으로 활동해 온 스티븐 해링턴 의 작업 세계를 국내 최초로...
하나금융그룹, 새로운 인재상 발표..온기·용기·동기

하나금융그룹, 새로운 인재상 발표..온기·용기·동기

하나금융그룹은 22일 ‘하나로 연결된 모두의 금융’ 이라는 그룹의 새로운 비전에 맞춰 새로운 인재상을 발표했다. 인재상 키워드로 온기, 용기, 동기를 제시했다. 새로운 인재상은 직원의 목소리를 반영해 직관적인 내용과 모든 이해관계자의 상생 가치를 담았다.
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