"신입사원 채용" 검색 결과

대우건설이 전문성을 갖춘 핵심 인재들을 발굴하고 기술과 노하우를 체계적으로 계승하기 위해 임직원 ‘기술명인’ 제도를 처음 도입했다. 대우건설은 올해 처음으로 임직원 기술명인 제도를 신설하고, 선정된 6명의 기술명인 선임식을 개최했다고 2일 밝혔다. 기술명인제도는 건설현...

동부건설이 서울 강남 역삼동 본사에서 신입사원들을 격려하고 회사 비전과 조직문화를 공유하는 입사식을 개최했다고 1일 밝혔다. 행사에는 윤진오 대표이사와 주요 경영진, 신입사원들이 참석했다. 환영사와 회사 배지 전달, 웰컴키트 증정, 신입사원 소개 순서로 진행됐다. 올해...

SK하이닉스가 인공지능 일반화(AGI) 시대를 대비해 17일 시작된 신입사원 수시채용부터 학력 제한을 전면 폐지했다. 실제 직무 수행 역량과 성장 가능성을 최우선으로 인재를 발굴하겠다는 취지다. 이날 채용에선 기존 공고에 명시되어 있던 ‘4년제 학사 학위 이상 지원 가...

롯데건설이 부장급을 대상으로 희망퇴직을 실시한다. 14일 업계에 따르면 이번 희망퇴직은 장기근속자와 임금피크 대상자를 중심으로 진행된다. 롯데건설은 이번 희망퇴직은 조직효율화와 미래경쟁력을 위한 조치라고 설명했다. 인력 선순화를 통해 젊고 단단한 조직 구축을 위한 선제...

최근 주요 기업을 중심으로 정년 퇴직한 직원을 계약직 등으로 재고용하는 사례가 증가하고 있는 가운데 이미 2010년부터 이같은 제도를 운영 중인 LS일렉트릭 사례가 주목받고 있다. LS일렉트릭은 2010년 이후 매년 정년퇴직자의 약 3분의 1을 재고용해 핵심 기술 및 ...

한국투자증권(사장 김성환)이 우수 인재를 발굴하기 위한 ‘금융·경제 학회 동아리 등록제’를 시행한다고 6일 밝혔다.  실무 역량이 검증된 ‘준비된 예비 금융인’을 발굴하고, 이들에게 실질적인 채용 우대 혜택을 제공함으로써 회사의 채용 경쟁력을 한층 강...

계열사 사장의 딸을 부정 합격시킨 혐의로 기소된 신한카드 전직 부사장이 1심 재판에서 징역형 집행유예를 선고받았다. 5일 법조계에 따르면 서울중앙지법 형사16단독 강성진 판사는 지난달 업무방해 혐의를 받는 전 신한카드 부사장 A씨에게 징역 6개월에 집행유예 2년을 선고...

아모레퍼시픽이 9일부터 4월 15일까지 ‘제17회 아모레퍼시픽 브랜드 챌린지’의 참가자를 모집한다. 아모레퍼시픽 브랜드 챌린지는 ‘뉴 뷰티(New Beauty)’에 대한 인사이트를 바탕으로 브랜드 과제를 정의하고 아이디어를 제안하는 대학생 마케팅 공모전이다. 2000년...

삼성물산이 상반기 채용 시즌을 맞아 건설 직무를 소개하는 콘텐츠를 공개하며 취업 준비생과의 소통 강화에 나섰다. 삼성물산은 공식 유튜브 채널 ‘삼물가게’를 통해 직원들이 직접 자신의 직무와 업무 일상을 소개하는 ‘직터뷰(직무 인터뷰)’ 시리즈를 공개한다고 11일 밝혔다...

삼성은 국내 투자 확대 노력을 지속하면서 우수 인재를 확보하고 청년들에게 양질의 취업 기회를 제공하기 위해 10일부터 18개 관계사에서 올해 상반기 공채 절차를 진행한다고 9일 밝혔다. 공채를 하는 관계사는 △삼성전자 △삼성물산 △삼성바이오로직스 △삼성바이오에...