"통영에코파워" 검색 결과

HDC그룹, 정기 임원인사 단행...김영한 대표 선임 등 핵심 계열사 CEO 대폭 교체

HDC그룹, 정기 임원인사 단행...김영한 대표 선임 등 핵심 계열사 CEO 대폭 교체

 HDC그룹(회장 정몽규)이 26일 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 인사는 내년 창사 50주년을 맞아 지속 가능한 성장을 위해 젊은 리더와 기술 인재 발탁하며 리더십 전면 재편에 방점을 뒀다. 이와 함께 핵심 계열사 CEO 교체를 통한 체질 개선에 나섰다. ...
통영에코파워, 회사채 수요예측서 4920억원 몰려...목표 대비 2.5배 ↑

통영에코파워, 회사채 수요예측서 4920억원 몰려...목표 대비 2.5배 ↑

 통영에코파워는 천연가스복합발전소 상업운전개시 이후 처음 실시한 회사채 발행 수요예측에서 총 4920억 원의 주문을 받아 흥행에 성공했다. 18일 통영에고케 따르면 이번 수요예측은 3년물 1980억 원 모집 규모로 진행됐으며, 민간채권평가사 금리 대비 &nda...
HDC그룹, 통영에코파워 천연가스복합발전소 상업운전 개시 

HDC그룹, 통영에코파워 천연가스복합발전소 상업운전 개시 

 HDC그룹의 통영에코파워는 29일 액화천연가스(LNG) 복합발전소의 상업운전을 개시했다고 30일 밝혔다.  통영에코파워는 HDC그룹이 한화에너지와 함께 대한민국 전력 수급의 안정화와 지역 경제 활성화를 위해 진행해온 민자사업으로 약 1조3000억 원...
HDC그룹 통영에코파워, LNG 69000톤 실은 수송선 첫 입항 

HDC그룹 통영에코파워, LNG 69000톤 실은 수송선 첫 입항 

HDC그룹은 미래 핵심 전략사업으로 추진하고 있는 통영에코파워 발전소에 사용될 LNG를 수송하는 ‘AMADI호’의 첫 입항을 기념하는 입항식을 개최했다고 20일 밝혔다. AMADI호는 지난 7일 브루나이 루무트(LUMUT)에서 약 69,000톤에 ...
정몽규 HDC그룹 회장, 통영에코파워 현장 시찰

정몽규 HDC그룹 회장, 통영에코파워 현장 시찰

정몽규 HDC그룹 회장은 올 연말 시험 운행을 앞둔 통영에코파워 건설 현장을 시찰하고 사업 진척 현황을 점검했다고 23일 밝혔다. 정몽규 HDC그룹 회장은 전날(22일) HDC그룹 주요 경영진과 통영천연가스 발전사업에 전략적 출자자(SI : Strategic ...

"아이파크영창, 이사 충실의무 확대..첫 계열 지원 중단 사례"

정몽규 회장이 이끄는 HDC그룹 계열 아이파크영창이 이사의 충실의무 확대를 규정한 1차 개정 상법 이후 계열사 지원을 중단한 첫 사례라는 평가가 나왔다. 상법 규정이 먹혀든 사례인 만큼 대기업집단 계열사라도 부실하다면 정리 속도가 빨라질 수 있다는 것으로 읽힌다. NI...

인사 HDC그룹 정기 임원 인사

HDC그룹(회장 정몽규)은 26일 2026년 정기 임원인사를 단행했다. 12월1일자다.  ◇ 통영에코파워  ▲ 상무 김영한 ◇ HDC현대PCE  ▲ 상무 김상균 ◇ 부산컨테이너터미널  ▲ 상무보 이종원 ◇ HDC랩스 대표이사 직무대행...
HDC현대산업개발, 거제도 애광원에 장애인 노후시설 개선 지원

HDC현대산업개발, 거제도 애광원에 장애인 노후시설 개선 지원

 HDC현대산업개발은 거제도 애광원을 찾아 장애인 노후시설 개선 등 사회공헌 활동을 이어갔다. HDC현대산업개발은 경상남도 거제시에 있는 애광원에 노후시설 개선과 생활 지원을 위한 후원금을 전달했다고 20일 밝혔다. 지난 19일 애광원에서 열린 전달식에는 송우...
HDC현대산업개발, 거제도 애광원에 시설개선 후원금 전달

HDC현대산업개발, 거제도 애광원에 시설개선 후원금 전달

  HDC현대산업개발은 경상남도 거제시에 있는 사회복지법인 애광원을 찾아 노후환경 개선을 위한 후원금을 전달했다.  18일 애광원에서 열린 전달식에는 송우정 애광원 대표와 황기익 HDC현대산업개발 김해 도시계획도로 현장소장, 신왕섭 HDC현대...
HDC그룹, 2024년 정기 임원인사·조직개편 단행

HDC그룹, 2024년 정기 임원인사·조직개편 단행

HDC그룹(회장 정몽규)은 2024년도 정기 임원인사와 조직개편을 단행했다고 28일 밝혔다. HDC그룹은 이번 인사에서 경영환경의 불확실성에 대비하고 지속 가능한 그룹으로 발전해나가기 위한 안정성에 중점을 두고 조직문화 혁신과 미래 준비를 위해 젊은 리더들을 ...
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