"출산 육아 복지제도" 검색 결과

 대우건설이 출산·육아 복지제도 개선을 통해 저출생 문제 해결에 나섰다.  대우건설은 최대한 많은 임직원들에게 실질적인 도움이 될 수 있도록 복지제도를 개선해 12월 4일부터 시행한다고 11일 밝혔다.  우선 남녀고용평등법 개정에...

KB국민카드가 ‘아이 키우기 좋은 기업’ 고용노동부 장관상 수상에 이어, 임직원의 일과 생활의 균형 실천과 건강한 조직문화 확산 노력을 인정받아 성평등가족부로부터 ‘가족친화인증’을 획득했다고 3일 전했다. ‘가족친화...

 화장품 패키징 제조 연우가 가족 친화적인 기업 문화 조성에 앞장서 온 성과를 인정받아 성평등가족부 장관표창을 수상했다. 연우는 콜마그룹 계열사다.  연우는 지난 20일 서울 중구 한국프레스센터에서 열린 ‘2025년 가족친화 우수기업 정부포...

롯데홈쇼핑(대표 김재겸)은 전일 서울 송파구 올림픽파크텔에서 진행된 ‘2025 남녀고용평등 강조기간 기념식’에서 업계 최초로 남녀고용평등분야 우수기업 대통령 표창을 수상했다고 29일 전했다. 고용노동부 주관으로 진행된 이날 시상식은 남녀고...

 롯데건설이 초등학교에 입학하는 임직원 자녀들에게  축하 선물과 편지를 전달했다고 4일 밝혔다.  롯데건설은 초등학교 입학을 축하하는 편지와 함께 자녀들이 직접 선물을 선택할 수 있도록 기프트 카드를 지급해 직원 만족도를 높였다. 김동규 책임...

 롯데건설이 전국 현장에 어묵과 호빵 등 따뜻한 간식을 제공하는 ‘든든간식 따끈포차’ 푸드트럭 캠페인을 진행한다고 17일 밝혔다.  이버 캠페인은 동절기 추위에 고생하는 현장 임직원들을 위한 것으로 현장 휴게실이나 식당 등 별도의...

 최근 들어 저출산 문제를 해결하기 위해 파격적인 출산 장려책을 도입하는 기업들이 늘고 있는 가운데 벽산이 셋째 자녀를 낳은 직원 가정에 통큰 선물을 주고 있어 화제다.  종합건축자재기업 벽산(대표 김성식)은 앞으로 셋째 자녀를 출산하는 직원들에게 카...

KB자산운용이 육아휴직을 2년으로 연장하고 출산장려금을 신설하는 등 가족친화경영 정책을 확대하고 있다.  KB자산운용은 출산, 육아로 인한 임직원의 경력 단절을 예방하기 위해 휴직기간 확대를 포함한 각종 지원제도를 신설했다고 7일 밝혔다. 대표적으로 기존 1년...

한미글로벌이 셋째를 낳은 직원은 승진 연한이나 고과 등의 조건없이 차상위 직급으로 즉시 승진하는 특진제도를 실시한다고 9일 밝혔다. 넷째를 출산하면 1년간 육아도우미를 지원해 주고 출산한 구성원에게는 자녀 수와 관계없이 90일의 법정 출산휴가와 함께 30일의 ...