"우리은행장" 검색 결과

정진완 우리은행장, ‘청소년 도박근절’ 릴레이 캠페인 참여

정진완 우리은행장, ‘청소년 도박근절’ 릴레이 캠페인 참여

우리은행은 정진완 은행장이 서울경찰청이 주관하는 ‘청소년 불법도박 근절 릴레이 캠페인’에 참여했다고 12일 밝혔다. 캠페인은 청소년 불법도박의 위험성을 알리고 사회적 경각심을 높이기 위해 2024년부터 릴레이 방식으로 진행되고 있다. 정진완 은행장은 이호성 하나은행장의...
정진완 우리은행장

정진완 우리은행장 "올해가 경쟁은행과 격차 좁힐 수 있는 마지막 기회"

정진완 우리은행장은 "2026년은 우리에게 경쟁은행과의 격차를 좁힐 수 있는 마지막 기회가 될 수 있다"며 분발을 촉구했다. 정 행장은 2일 신년사에서 이같이 밝혔다. 정 행장은 "지난해 우리는 우리은행의 근본적인 혁신과 본업 경쟁력 강화를 통해 미래 성장을 위한 기반...
정진완 우리은행장

정진완 우리은행장 "하반기 KPI 절대평가 본격 도입"

 우리은행(은행장 정진완)은 지난 25일 서울 회현동 본사에서 정진완 은행장을 비롯한 임원, 본부장, 지점장 등 470여 명이 참석한 가운데 ‘2025 하반기 경영전략회의’를 개최했다고 27일 밝혔다. ‘도약의 시간, Ready...
정진완 우리은행장, 저출생 위기 극복 금융권 챌린지 동참

정진완 우리은행장, 저출생 위기 극복 금융권 챌린지 동참

 정진완 우리은행장이 지난 21일 서울 중구 우리은행 본점 어린이집에서 ‘저출생 극복 금융권 릴레이 챌린지’에 동참했다고 우리은행이 24일 밝혔다.  이번 챌린지는 가족 친화적 기업문화를 확산시키고, 출산과 육아에 대한 긍정적인 ...
정진완 우리은행장 “금융사고 낸 직원은 동료 아니다”..신뢰회복 최우선 

정진완 우리은행장 “금융사고 낸 직원은 동료 아니다”..신뢰회복 최우선 

 정진완 우리은행장이 올해 경영전략회의에서 신뢰회복을 최우선 과제로 임원, 지점장들부터 내부통제에 직접 나서야 한다고 주문했다. “사고 직원은 동료가 아니다”라고 강조하고 외형성장보다 내실에 집중하자는 의지를 밝혔다. 우리은행은 지난 23...
정진완 우리은행장, 취임 첫 행보로 남대문시장 찾아

정진완 우리은행장, 취임 첫 행보로 남대문시장 찾아

 정진완 신임 우리은행장이 지난 2일 취임 첫 행보로 남대문시장과 한국경영혁신중소기업협회(메인비즈협회)를 찾았다. 3일 우리은행에 따르면, 정진완 행장은 취임 첫날 첫 번째 일정으로 서울 중구 회현동 본점 이웃이자 오랜 거래를 이어온 남대문시장상인회를 방문해,...
격랑 속 취임한 정진완 우리은행장..“신뢰회복이 최우선”

격랑 속 취임한 정진완 우리은행장..“신뢰회복이 최우선”

정진완 우리은행장이 31일 서울 중구 회현동 본점에서 열린 취임식에서 취임 일성으로 “신뢰회복을 최우선”으로 삼았다.  정진완 은행장은 이날 취임식을 가진 후 제56대 우리은행장으로서 임기를 시작했다. 전임자인 조병규 우리은행장도 같은 날...
차기 우리은행장에 TK출신 정진완..

차기 우리은행장에 TK출신 정진완.."정무적 인사"

 우리금융그룹이 상업은행 출신 조병규 우리은행장을 이을 차기 은행장으로 한일은행 출신 정진완 우리은행 중소기업그룹 부행장을 낙점했다. 정 부행장은 포항제철고와 경북대 법학과를 졸업, 현 집권여당이 정치적 기반을 두고 있는 이른바 'TK지역 출신' 이다...
조병규 우리은행장, 용퇴 의사 밝혀..

조병규 우리은행장, 용퇴 의사 밝혀.."조직 쇄신 위해"

 조병규 우리은행장이 26일 우리금융지주 이사회에 "조직 쇄신을 위해" 연임하지 않겠다는 의사를 밝혔다. 조병규 행장은 이날 자회사대표이사후보추천위원회(자추위)에 우리은행장 후보 롱리스트(1차 후보군 명단)에서 자신을 제외하고 후임 은행장을 선임해 달라고 요청...
새 우리은행장 누구?..후보군 6인 면면보니

새 우리은행장 누구?..후보군 6인 면면보니

 이번 주 안에 조병규 우리은행장을 이을 차기 우리은행장 최종 후보 발표를 앞둔 가운데 26일 최종 후보군(숏 리스트)으로 우리금융지주 부사장 2인과 우리은행 부행장 4인이 거론됐다. 우리금융지주 이사회는 자회사 대표이사 후보 추천위원회를 비공개로 진행하면서,...
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