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"노사관계" 검색 결과

대우건설 노사, 2025 임금교섭 극적 타결...기본급 2.5% 인상

대우건설 노사, 2025 임금교섭 극적 타결...기본급 2.5% 인상

 대우건설이 6일, 2025년도 임금교섭을 최종 타결했다고 밝혔다. 이번 교섭은 중앙노동위원회 조정 불성립, 총파업 찬반투표 가결 등 갈등이 고조된 가운데 진행됐으나, 노사 간 책임 있는 대화 재개를 통해 극적인 합의에 이르렀다. 합의에 따라 ...
동원F&B, 고용노동부 ‘노사문화 우수기업’ 선정

동원F&B, 고용노동부 ‘노사문화 우수기업’ 선정

동원F&B가 고용노동부로부터 상생의 노사문화를 모범적으로 실천한 공로를 인정받아 ‘2025 노사문화 우수기업’으로 선정됐다고 17일 밝혔다. 동원F&B는 노사가 협력해 안정적인 노사관계를 구축하고 지속가능한 성장을 이루기 위한 다양한 노력을 기울이...
한화오션 노사, 상호 고소·고발 전면 취하 합의

한화오션 노사, 상호 고소·고발 전면 취하 합의

 한화오션 노사(한화오션 및 전국금속노조 경남지부 대우조선지회)는 현재 진행 중인 모든 고소·고발 사건들에 대해 18일 상호 일괄 취하하기로 합의했다고 한화오션이 18일 밝혔다.  협력적 노사관계 구축이 회사의 지속가능한 성장과 직원들의 ...

"지난 40년중 35차례 무분규 단체교섭 타결"

 현대엘리베이터가 8일 오전 서울 종로구 포시즌스호텔에서 열린 ‘제37회 한국노사협력대상 시상식’에서 대기업 부문 우수상을 수상했다.  현대엘리베이터는 1984년 창립 이래 40여년간 총 35회의 무분규 단체교섭 타결을 기록하는 ...
한전KDN, '모범적 노사' 광주지방고용노동청장상 수상

한전KDN, '모범적 노사' 광주지방고용노동청장상 수상

한전KDN(사장 박상형)은 지난달 28일 개최된 광주경영자총협회 정기총회에서 ‘광주지방고용노동청장상’을 수상했다고 6일 밝혔다. 한전KDN의 이번 수상은 건전한 노사관계와 지속 가능한 상생 경영 실천 노력에 대한 공로를 인정받은 결과다 한전KDN은...
고려아연 노조, 적대적 M&A 저지 위해 금속노련과 연대투쟁 추진

고려아연 노조, 적대적 M&A 저지 위해 금속노련과 연대투쟁 추진

 고려아연 노동조합이 적대적 M&A를 시도하는 MBK파트너스에 상급단체와 연대투쟁을 추진키로 했다.  20일 고려아연 노조에 따르면 문병국 위원장을 비롯한 고려아연 노조 관계자들은 최근 한국노동조합총연맹(한국노총) 전국금속노동조합연맹(이하 금속노련) ...
장재훈 부회장 승진 등 현대차그룹 사장단 인사

장재훈 부회장 승진 등 현대차그룹 사장단 인사

 장재훈 현대차 사장이 부회장으로 승진했다. 장 부회장은 정의선 회장이 직접 영입한 인물로, 정 회장 체제 하에서의 전문경영인 1호 부회장이란 타이틀을 얻게 됐다. 호세 무노스 현대차 글로벌 최고운영책임자는 대표이사 사장으로 승진했다...
롯데 ‘러브패밀리 동행콘서트’ 개최

롯데 ‘러브패밀리 동행콘서트’ 개최

롯데는 임직원과 가족을 초청해 ‘2024 롯데 러브패밀리 동행콘서트’를 열었다고 7일 전했다.  전일 서울 송파구 롯데콘서트홀에서 열린 콘서트에는 롯데 임직원과 가족 약 1300명이 참석했으며, 이동우 롯데지주 대표이사, 이영구 롯데식품군...
삼성전기, 2024년 임금·단체협약 체결..5.1% 임금 인상

삼성전기, 2024년 임금·단체협약 체결..5.1% 임금 인상

 삼성전기 노사가 2024년 임금 및 단체협약을 체결했다.  삼성전기는 지난 12일 오후 4시 수원 컨벤션센터에서 피플팀장 박봉수 부사장과 신훈식 존중노동조합지부장 등 노사 대표와 교섭위원들이 참석한 가운데 '2024년 임금·단체협약 체결...
고려아연, 2024년 임금교섭 타결..37년 연속 무분규 사업장 달성

고려아연, 2024년 임금교섭 타결..37년 연속 무분규 사업장 달성

 고려아연(회장 최윤범) 노사가 2024년도 임금협상을 빠르게 마무리하며 37년 연속 무분규 타결이라는 기록을 세웠다.  고려아연과 고려아연 노동조합은 30일 2024년 임금교섭을 최종 타결했다고 밝혔다.  고려아연은 올해 8월1일 창립 50...