"수평적 조직문화" 검색 결과

"김낙수 가고 도진우가 별(★) 달다..이공계 출신 각광"[2026년 대기업임원분석]

삼성 등 주요 대기업의 내년도 임원 인사는 1960년대생의 퇴장과 1970년대생의 부상이라는 키워드로 요약된다. 산업화 시대의 주역이었던 '베이비붐 세대' 60년대 경영진이 물러나고, 실용주의와 개인 역량을...
SC은행·NH투자증권 등 ‘다양성 우수기업’ 10개사 선정

SC은행·NH투자증권 등 ‘다양성 우수기업’ 10개사 선정

기업 여성임원들로 구성된 사단법인 WIN(Women in INnovation)이 전일 ‘제8회 WIN 포럼’을 열고 다양성 우수기업 10개사에 ‘2025 WIN 어워드’를 시상했다고 10일 전했다.
GS건설 허윤홍 대표, 임직원 가족과 함께 ‘위대한 개츠비’ 관람

GS건설 허윤홍 대표, 임직원 가족과 함께 ‘위대한 개츠비’ 관람

GS건설 허윤동 대표가 임직원과 가족을 초청해 뮤지컬 관람행사를 통해 또 한번 소통경영을 이어갔다. GS건설은 역삼동 GS아트센터 개관을 기념해 임직원 및 임직원 가족을 초청해 GS건설인들만의 뮤지컬 ‘위대한...
삼성, 삼성전자·물산 등 19개 계열사 하반기 공채 실시

삼성, 삼성전자·물산 등 19개 계열사 하반기 공채 실시

삼성이 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성생명 등 19개 계열사의 신입사원 공개채용을 실시한다. 삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 양질의 취업기회를 제공하기 위해 오는 27일부터 올해 하반기 공채를...
'오빠는 이런거 못하지?'..윤여원 콜마비앤에이치 대표, MZ 직원들과 활짝

'오빠는 이런거 못하지?'..윤여원 콜마비앤에이치 대표, MZ 직원들과 활짝

오라버니인 윤상현 콜마그룹 부회장과 분쟁국면에 접어든 윤여원 콜마비앤에이치가 환한 웃음을 보였다. 콜마비앤에이치(대표 윤여원)가 MZ세대 직원과의 소통을 강화하고 수평적인 조직문화를 고도화하기 위해 ‘콜키퍼...
강태영 농협은행장, AI 인재들과 'With CEO' 실시

강태영 농협은행장, AI 인재들과 'With CEO' 실시

NH농협은행은 은행장 집무실에서 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)'를 실시했다고 15일 밝혔다. 'With CEO'는「바쁜 일상의 선물같은, 테마가 있는 CEO와의 만남」이라는 컨셉으로...
강태영 NH농협은행장, 취임 후 첫 직원 소통 행사 

강태영 NH농협은행장, 취임 후 첫 직원 소통 행사 

NH농협은행은 강태영 NH농협은행장이 지난 21일 서울 본사 인근 식당에서 취임 후 처음으로 직원들과 점심식사를 함께 하며 소통하는 시간을 가졌다고 23일 밝혔다.
유니드, 인사제도 개편...6단계에서 4단계로 직급 축소

유니드, 인사제도 개편...6단계에서 4단계로 직급 축소

칼륨계 화학제품 기업 유니드가 수평적 조직문화를 강화하기 위해 인사제도를 개편했다고 21일 밝혔다. 유니드는 기존의 ‘사원-주임-대리-과장-차장-부장’ 6단계 직급 체계를 ‘주임-선임-책임-수석’ 4단계로,...
대우건설, 김보현 대표 취임...

대우건설, 김보현 대표 취임..."안전 최우선" 강조

대우건설은 백정완 전임 대표이사와 김보현 신임 대표이사의 이·취임식을 개최했다고 18일 밝혔다. 17일 서울 종로구 대우건설 본사 푸지오 아트홀에서 진행된 행사에는 대우건설 정원주 회장과 정진행 부회장 등 250여...
'시계제로' 건설업계, CEO교체 '승부수'

'시계제로' 건설업계, CEO교체 '승부수'

건설경기가 극심한 침체에 빠진 가운데 건설사들은 연말 인사에서 변화에 방점을 찍었다. 고물가와 고환율, 고금리 등 3중고를 겪으면서 수익성이 악화된 건설사들이 조직쇄신을 통해 현 상황을 극복하려는 움직임으로...