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"국민의힘" 검색 결과

SBS '그알' 국민의힘 당원에 뇌실험 제안..

SBS '그알' 국민의힘 당원에 뇌실험 제안.."나를 원숭이로..."

 SBS '그것이 알고 싶다' 제작진이 국민의힘 당원에게 뇌실험을 제안한 사실이 알려졌다. 당사자는 "실험실 원숭이를 만들겠다는 그 떳떳함에 역겨움이 치밀었다"고 분노했다.  백지원 전 국민의힘 대변인은 5일 자신의 SNS에 SBS '그것이 알고 싶다...
5대 은행장 만난 국민의힘..은행권 현안 산적

5대 은행장 만난 국민의힘..은행권 현안 산적

 국민의힘이 5대 은행장을 만나 소상공인 지원 방안을 모색하고, 은행권 현안을 청취해 정책에 반영하기로 했다.   국회 정무위원회 소속 국민의힘 의원들은 9일 서울 중구 은행회관에서 열린 은행장 간담회에서 환율 공동 대응, 소상공인 지원, 기업 유동성...
국민의힘, 9일 은행장 만난다..민생 행보

국민의힘, 9일 은행장 만난다..민생 행보

 오는 9일 국민의힘 정무위원회 소속 의원들이 은행장들을 만나 소상공인 지원 방안을 논의한다. 8일 금융권에 따르면, 윤한홍 국회 정무위원회 위원장을 비롯한 국민의힘 소속 정무위원회 위원들은 오는 9일 오전 서울 중구 은행회관에서 은행장들과 간담회를 연다. 이...
국민의힘, 금투업계 만나 자본시장 밸류업 논의

국민의힘, 금투업계 만나 자본시장 밸류업 논의

 국민의힘 국회 정무위원회 소속 의원들이 금융투자업계를 방문해 자본시장 밸류업에 대해 논의했다.  국민의힘 국회 정무위원회 소속 의원들은 26일 한국금융투자협회를 방문해 금융투자업계 주요 관계자들과 ‘자본시장 밸류업을 위한 현장 간담회&rs...
[이태원참사]이준석이 제안한 스마트시티 원칙

이태원참사 이준석이 제안한 스마트시티 원칙

국민의힘 이준석 전 대표가 이태원 할로윈 사고와 관련해 재발방안을 페이스북에 제시해 이목을 끌고 있다. 지난달 경찰이 자신의 무고 혐의 사건을 검찰에 송치하자 마지막 해명글을 올린 지 18일 만이다.  이 전 대표가 제안한 재발 방안의 요지는 통신과 ...
국민의힘 '윤 당선자' 부산에 그린 스마트 도시 조성 공약

국민의힘 '윤 당선자' 부산에 그린 스마트 도시 조성 공약 "주목"

윤석렬 차기 대통령 당선자는 "미래 기후 위기에 대비해 부산을 온실가스 배출 없는 탄소중립 그린환경도시로 만들겠다"고 약속했다고 연합뉴스가 12일 국민의힘의 '부산 공약'을 인용, 보도했다. 연합뉴스에 따르면 국민의힘 부산 공약에는 쾌적한 저탄소 생활환경을 위...
강훈식 대통령 비서실장 사의표명

강훈식 대통령 비서실장 사의표명

강훈식 대통령 비서실장이 21일 사의를 표명했다. 성기홍 청와대 홍보소통수석은 이날 브리핑에서 "강 실장이 오늘 오전 이재명 대통령에게 사의를 표했다"고 밝혔다. 김승원 전 법무부 장관 후보자 문제를 비롯해 최근 불거진 각종 인사 논란이 영향을 미친 것으로 보인다. 국...
미성년자 주식 미수거래 금지 명문화 추진

미성년자 주식 미수거래 금지 명문화 추진

금융당국이 미성년자의 미수거래를 원천 금지하도록 제도를 정비한다. 그간 미성년자 계좌의 미수거래는 명문 규정 없이 업계 자율에 맡겨왔었다. 21일 금융당국에 따르면 당국은 시장 안정성과 투자자 보호 차원에서 만 19세 미만 미성년자의 미수거래를 명시적으로 제한하는 방안...
[우재준 의원 인터뷰] ②노동시장 이중구조 해소가 핵심 과제…노란봉투법, 백지화보다 수정·안착

우재준 의원 인터뷰 ②노동시장 이중구조 해소가 핵심 과제…노란봉투법, 백지화보다 수정·안착

우재준 국민의힘 국회의원은 국내 산업 및 노동 현안의 핵심 과제로 ‘노동시장 이중구조’ 해소를 꼽았다. 대기업과 중소기업 및 하청 근로자 사이의 처우 격차를 줄이고, 하청 근로자가 원청과 교섭할 수 있는 통로도 일정 부분 넓힐 필요가 있다는 입장이다. 우 의원은 원·하...
[우재준 의원 인터뷰] ①N% 성과급은 이익 공유…노동 대가는 임금으로 요구해야

우재준 의원 인터뷰 ①N% 성과급은 이익 공유…노동 대가는 임금으로 요구해야

우재준 국민의힘 국회의원은 ‘N% 성과급’을 두고 “성과급은 임금과는 성격이 달라, 근로자가 당연히 요구할 수 있는 권리로 보기에는 신중할 필요가 있다”고 밝혔다. 임금은 기업의 손익과 관계없이 지급해야 하는 근로의 대가인 반면, 성과급은 회사가 위험을 안고 경영한 뒤...