"조직문화" 검색 결과

벽산, 기술연구소 확장 이전...화성 기술연구소 현판식 개최

벽산, 기술연구소 확장 이전...화성 기술연구소 현판식 개최

종합건축자재기업 벽산 은 18일 전북 익산에 있던 기술연구소를 화성으로 확장 이전하고 준공을 기념한 현판식을 개최했다. 화성에 독립된 연구동을 구축하게 된 벽산 기술연구소는 연구조직 확대하고 인력을 충원하면서...
포스코이앤씨, 건설업 최초, ‘건강친화기업 인증’ 획득

포스코이앤씨, 건설업 최초, ‘건강친화기업 인증’ 획득

포스코이앤씨가 건설업계 최초로 보건복지부와 한국건강증진개발원이 주관하는 `건강친화기업` 인증을 획득했다고 13일 밝혔다. 건강친화기업은 국민건강증진법에 따라 직장 내 문화와 환경을 건강 친화적으로 조성하고 직원...
유니드 이우일 대표, 직원들과 직접 소통하며 현장 목소리 적극 수렴

유니드 이우일 대표, 직원들과 직접 소통하며 현장 목소리 적극 수렴

화학제조 기업 유니드의 이우일 대표이사가 수평적이고 유연한 조직문화 조성을 위해 MZ세대 및 현장 직원들과 정기적으로 대화의 자리를 갖고 적극적인 소통 행보를 이어가고 있다.
조직개편에 핀셋 댄 우리금융..부문장 1명 교체

조직개편에 핀셋 댄 우리금융..부문장 1명 교체

우리금융그룹이 조직을 소폭 개편하고, 직위체계를 줄여서 몸을 가볍게 만들었다. 우리금융그룹이 8일 조직개편과 함께 부문장 1명을 교체하는 임원 인사를 단행했다.
SK하이닉스, 'AI 퍼스트' 조직개편..18명 임원 승진

SK하이닉스, 'AI 퍼스트' 조직개편..18명 임원 승진

SK하이닉스는 7일 이사회 보고를 거쳐 2024년 조직개편과 임원인사를 단행했다. 특히 AI 산업 성장에 맞춰 'AI 인프라' 조직을 신설하고, 김주선 사장을 조직장으로 승진 발령냈다.
롯데건설, 임직원 사내벤처 육성 나서

롯데건설, 임직원 사내벤처 육성 나서

롯데건설은 사내벤처 활성화를 위해 전 임직원을 대상으로 사내벤처 사전 교육 프로그램과 아이디어 구체화 워크숍을 진행했다고 7일 밝혔다. 사내벤처는 임직원이 사업 아이디어를 제안하고 회사의 지원을 받아 사내에...
뮤직카우, 인재영입 사이트 오픈··· 11개 직군 채용

뮤직카우, 인재영입 사이트 오픈··· 11개 직군 채용

음악수익증권 플랫폼을 운영하는 뮤직카우가 자체 채용 플랫폼을 오픈하고, 적극적인 인재 확보에 나선다고 7일 밝혔다. 뮤직카우는 음악수익증권 발행을 위해 지난해부터 금융, 정보보안 전문가 영입을 시작으로 사업...
한전KDN, 상임감사에 김문호 전 호남대 교수 취임

한전KDN, 상임감사에 김문호 전 호남대 교수 취임

한전KDN은 전일 나주 본사 빛가람홀에서 김문호 신임 상임감사의 취임식을 시행했다고 6일 밝혔다. 한전KDN 13대 김문호 신임 상임감사는 광주광역시 출신으로 광주고, 조선대학교 법과대학원을 나와 호남대학교...
삼성증권 신임 대표이사에 박종문 삼성생명 사장 내정

삼성증권 신임 대표이사에 박종문 삼성생명 사장 내정

삼성증권은 1일 임원후보추천위원회를 열고, 현 장석훈 사장 후임 대표이사로 삼성생명 박종문 사장을 추천했다고 밝혔다. 박종문 사장은 삼성생명 금융경쟁력제고T/F장 출신으로, 삼성금융사의 미래 먹거리 창출 및...
정철동 LGD 사장,

정철동 LGD 사장, "무거운 책임감 느껴…실적 턴어라운드 급선무"

"실적 턴어라운드가 무엇보다 급선무다. 이를 위해서는 고객과 약속된 사업을 철저하게 완수해 내고, 계획된 목표는 반드시 달성하는 것이 중요하다." LG디스플레이는 정철동 신임 사장이 1일 공식 업무를 시작하며...