한전KDN, 두산에너빌리티와 디지털 전환 협력 본격 착수
한전KDN과 두산에너빌리티가 국내 발전제어 분야의 기술 독립과 디지털 전환 가속화를 위한 공동 연구·개발의 첫발을 내딛었다. 앞서 한전KDN과 두산에너빌리티는 지난 4월 국내외 에너지 산업 경쟁력을 강화하고 디지털 전환 선도, 에너지 빅데이터 기반의 인공지...
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"언어 장벽 없앤다"...호반건설, 건설현장 AI번역 플랫폼 '호반 커넥트' 개발
호반건설이 건설현장 소통강화를 위해 AI 동시번역 플랫폼 ‘호반커넥트(HOBAN Connect)’를 개발했다고 3일 밝혔다. AI 전문기업 ‘매쓰에이아이’와 공동으로 개발한 ‘호반커넥트’는 실시...
'4차 배출권거래제' 확정, 산업계 배출권 구매 부담 26.9조 전망
정부의 제4차 배출권거래제 할당계획에 따른 산업계의 배출권 구매 총 비용이 향후 5년간 27조원에 육박할 것이라는 전망이 나왔다. 한국경제인협회(한경협)는 3일 'K-GX 이행과 전환금융 활성화 정책과제' 보고서를 통해 이같이 전망하고, 산업계 부담 완화를 ...
호반그룹 2세 김민성 부사장 승진...2026년 정기 임원 인사 단행
호반그룹이 1일 2026년 정기 임원 인사를 단행했다. 이번 인사는 '성과주의'에 방점을 뒀다. 급변하는 경영환경 속에서 성과 창출 역량을 발휘한 인재를 중용해 핵심 사업의 근본적인 경쟁력 강화하고, 미래 성장동력을 확보해 그룹의 성장 속도를 높인다는 전략이...
카카오, UN 주최 ‘기업과 인권 포럼’ 참석
카카오(대표 정신아)는 지난 24일부터 3일간 스위스 제네바에서 개최된 UN 산하 인권최고대표(United Nations High Commissioner for Human Rights, OHCHR) 주최 ‘제 14차 UN 기업과 인권 포럼’에 참석...
삼성, 인도 최대 기업 릴라이언스와 전방위 협력 확대키로
이재용 삼성전자 회장이 25일 무케시 암바니 인도 릴라이언스 인더스트리 회장을 만나 반도체, 통신, 데이터센터, 배터리 등 다 양한 신사업 분야에서 양사 간 전방위적인 협력을 강화하기로 했다. 릴라이언스는 인도 ...
삼성전자 정기 임원인사 단행…"성과주의 원칙 확인, 미래 세대교체 가속"
삼성전자가 25일 단행한 2026년 정기 임원 인사에서 미래기술 인재 중용에 대한 확고한 의지를 재확인했다. 기존의 성과주의 인사 원칙과 과감한 발탁에 따른 세대교체 흐름도 지속되고 있다는 평가다. 이날 삼성전자는 부사장 51명, 상무 93명, 펠...
삼성전자, 2인 대표체제 복원..노태문 사장 대표이사로(상보)
삼성전자가 2인 대표이사 체제를 복원했다. 노태문 사장이 전영현 부회장과 함께 대표이사직을 맡아 삼성전자를 이끌게 된다. 삼성전자가 21일 사장 승진 1명, 위촉업무 변경 3명 등 총 4명 규모로 ‘2026년 정기 사장단 인사’를 단행했...
삼성E&A–대한항공, 차세대 항공 연료 생태계 구축 협력...미국 시장 공략 박차
삼성E&A와 대한항공이 미국 지속가능항공유(Sustainable Aviation Fuel·이하 SAF) 시장 진출을 위해 업무협약을 체결했다고 21일 밝혔다. 양사는 지난 20일 서울 강서구 대한항공 본사에서 ‘SAF 협력을 위한 양해...
삼성E&A, 대한항공과 맞손
삼성E&A가 대한항공과 손잡고 미국 지속가능항공유(Sustainable Aviation Fuel·이하 SAF) 시장 진출에 박차를 가한다. 삼성E&A와 대한항공은 지난 20일 서울 강서구 대한항공 본사에서 ‘SAF 협력을 위한 양해각서(MOU)&...