'소통에 진심' 정기선 회장, “소통 문화가 핵심 경쟁력”
HD현대 정기선 회장이 2026년 시무식에서 ‘소통 문화’를 기업의 핵심 경쟁력으로 재차 강조했다. 정 회장은 지난해 10월 회장 취임 이후 직원식당을 찾아 임직원들과 식사를 함께 하며 현장의 목소리를 직접 듣는 한편, HD현대일렉트릭 배전캠퍼스 건설 현장·HD현대에너...
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금융 수장 한자리에…“생산적 금융 성과·외환 수급 불균형 해소”
5일 서울 소공동 롯데호텔에서 ‘2026년 범금융 신년인사회’가 개최됐다. 구윤철 경제부총리와 이창용 한국은행 총재를 비롯해 정부 관계자, 금융회사 대표, 국회의원, 언론인, 금융유관기관 대표 등 600여명이 참석했다. 신년인사회에 참석한 경제 금융 수장들은 소비자 보...
노태문 삼성전자 사장 "모든 제품군∙서비스에 AI 적용할 것"
노태문 삼성전자 대표이사는 "삼성전자의 모든 제품군과 서비스에 AI를 적용해, 고객들이 진정으로 의미 있는 AI 경험을 누릴 수 있도록 하겠다"며 "고객들의 일상 속 AI 동반자가 되어 'AI 경험의 대중화'를 선도할 것"이라고 말했다. 노 대표는 4일(현지 시간) '...
임정배 대상 대표 "공정거래 자율준수는 지속적인 성장을 위한 필수 요소"
임정배 대상 대표이사가 5일 ‘공정거래 자율준수 프로그램(Compliance Program, 이하 CP)’ 강화를 선포하고, 공정거래 질서 확립과 준법경영의 고도화에 대한 의지를 전했다. ‘공정거래 자율준수 프로그램(CP)’은 기업이 공정거래 관련 법령을 스스로 준수하...
인신윤위 "자율규제는 경쟁 아닌 신뢰가 있는 곳으로 수렴..기준역할할 것"
인터넷신문윤리위원회(위원장 이재진, 이하 '인신윤위')는 2026년 신년사를 통해 인터넷신문 자율규제의 방향과 인신윤위의 역할을 5일 재차 확인했다. 이 위원장은 신년사에서 “인신윤위는 독립성·중립성·공익성이라는 자율규제의 핵심원칙을 일관되게 수호하고자 분투해 왔다”고...
GS건설의 '연어 양식 신사업'이 새해 더 주목받는 이유
레고랜드발 건설 불황 이후 지속적인 침체기를 걸어온 건설업의 올해 전망도 밝지 않은 상황에서 대형 건설사의 신사업이 주목을 받고 있다. 국내 5대 건설사 중 가장 적극적으로 신사업을 추진 중인 GS건설은 업계의 더 많은 이목을 집중시키고 있다. 허윤홍 대표이사 취임 후...
정상혁 신한은행장 "금융 본연 역할에 미래를 위한 혁신을"
신한은행(은행장 정상혁)은 2일 서울시 중구 소재 신한은행 본점 대강당에서 2026년 시무식을 개최했다. 이날 정상혁 은행장은 2026년 신년사를 통해 고객들에 대한 감사 인사를 전한 후 지난 한 해의 경영성과를 돌아보고 2025년 한 해 동안 치열한 경쟁 환경 속에서...
신동빈 롯데 회장, "올해를 지속가능한 성장 발판 마련 해로"
신동빈 롯데그룹 회장이 2일 신년사를 통해 올해 지속가능한 성장과 혁신의 발판을 마련해 롯데의 새 역사를 함께 만들자는 메시지를 임직원에게 전했다. 이날 신 회장은 “지난해 어려운 경영환경 속에서도 화학∙식품∙유통 등 핵심사업 분야에서 의미 있는 글로벌 성과를 창출한 ...
iM증권, 2026년 조직 개편.."자본효율성 극대화"
iM증권은 2026년 자본효율성을 극대화하는 혁신 경영을 통해 지속 가능한 단단한 회사로 도약하기 위한 정기 조직 개편 및 인사를 단행했다고 31일 밝혔다. 이번 개편의 핵심은 ‘영업조직 재편을 통한 수익성 확대’, ‘전통 IB 영업력 강화’, ‘견고한 리테일 도약 및...
교보증권, 미래전략파트 신설
교보증권은 중장기 성장 기반을 강화하기 위한 조직개편을 단행했다고 30일 밝혔다. 우선 지원 조직의 실행력을 높이기 위해 기존 변화혁신지원실을 경영지원실과 인사지원실의 2실 체계로 재편해 내부 운영 효율성을 제고했다. 전사 전략 기능도 강화했다. 기획부 산하에 ‘미래전...