"수평적 조직문화" 검색 결과

 칼륨계 화학제품 기업 유니드가 수평적 조직문화를 강화하기 위해 인사제도를 개편했다고 21일 밝혔다.  유니드는 기존의 ‘사원-주임-대리-과장-차장-부장’ 6단계 직급 체계를 ‘주임-선임-책임-수석’ 4단계로...

교보증권은 조직 소통활성화를 위한 ‘블라인드 테마런치’를 운영, 수평적이고 유연한 기업문화 조성에 힘쓰고 있다고 3일 밝혔다. 지난해 첫선을 보인 ‘블라인드 테마런치’는 부서와 직급을 넘어 공통의 관심사를 공유하는 사내 네트워킹 프로그램이다. 올해는 직원들의 일상과 밀...

 삼성 등 주요 대기업의 내년도 임원 인사는 1960년대생의 퇴장과 1970년대생의 부상이라는 키워드로 요약된다. 산업화 시대의 주역이었던 '베이비붐 세대' 60년대 경영진이 물러나고, 실용주의와 개인 역량을 중시하는 'X세대' 70년대생이 ...

 기업 여성임원들로 구성된 사단법인 WIN(Women in INnovation)이 전일 ‘제8회 WIN 포럼’을 열고 다양성 우수기업 10개사에 ‘2025 WIN 어워드&rs...

 GS건설 허윤동 대표가 임직원과 가족을 초청해 뮤지컬 관람행사를 통해  또 한번 소통경영을 이어갔다. GS건설은 역삼동 GS아트센터 개관을 기념해 임직원 및 임직원 가족을 초청해...

 삼성이 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성생명 등 19개 계열사의 신입사원 공개채용을 실시한다.  삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 양질의 취업기회를  제공하기 위해 오는 27일부터 올해 하반기 공채를 실시할 계획이라고 26일...

 오라버니인 윤상현 콜마그룹 부회장과 분쟁국면에 접어든 윤여원 콜마비앤에이치가 환한 웃음을 보였다.  콜마비앤에이치(대표 윤여원)가 MZ세대 직원과의 소통을 강화하고 수평적인 조직문화를 고도화하기 위해 ‘콜키퍼 프로그램’을 도입한...

NH농협은행은 은행장 집무실에서 직원들과의 대화의 장인 '은행장과 함께(With CEO)'를 실시했다고 15일 밝혔다. 'With CEO'는「바쁜 일상의 선물같은, 테마가 있는 CEO와의 만남」이라는 컨셉으로 수평적인 조직문화 확산을 위해 진행하고 있다. 이번에는 생성...

 NH농협은행은 강태영 NH농협은행장이 지난 21일 서울 본사 인근 식당에서 취임 후 처음으로 직원들과 점심식사를 함께 하며 소통하는 시간을 가졌다고 23일 밝혔다. 농협은행은 수평적인 조직문화 확산을 위해 CEO(최고경영자)와 소통 행사인 ‘은행장...

대우건설은 백정완 전임 대표이사와 김보현 신임 대표이사의 이·취임식을 개최했다고 18일 밝혔다.  17일 서울 종로구 대우건설 본사 푸지오 아트홀에서 진행된 행사에는 대우건설 정원주 회장과 정진행 부회장 등 250여 명의 임직원들이 함께 했다. 정...