"조직문화" 검색 결과

 삼표그룹(회장 정도원)은 신입사원 40명을 대상으로 온보딩 교육을 진행했다고 15일 밝혔다. 삼표그룹 온보딩 교육은 신규 입사자들이 그룹의 문화와 가치에 대해 이해와 소속감을 높이고, 사내 동료들과의 네트워크 형성을 돕기위해 진행된다. 신입사원들은 본사가 위...

 삼성E&A는 서울 강동구 상일동 글로벌엔지니어링센터(GEC)에서 진행된 가족 초청행사를 성황리에 마쳤다고 29일 밝혔다. 건강한 조직문화 조성을 위해 진행된 이번 가족초청행사는 20일과 27일 양일간 임직원 200가족 700여 명이 참석했다. 임직원 가족들은...

 현대건설이 창립 78주년을 맞아 종로구 계동 본사 일대에 임직원 모두가 참여하는 ‘The One 페스티벌’을 개최했다고 26일 밝혔다.  이번 행사는 기존의 형식적인 기념식에서 벗어나 임직원들이 직접 참여해 소속감과 자부심을 느...

 ㈜한화 건설부문(대표이사 김승모)이 임직원의 정신건강 증진과 건강한 조직문화 조성을 위해 사내 심리상담실 '라포레나(RAPPORENA)' 프로그램을 확대 운영한다고 22일 밝혔다. '라포레나(RAPPORENA)'는 한화 건설부문 임직원들이 직장 안팎에서 겪는...

태광산업은 MZ세대 직원들로 구성된 ‘주니어보드’ 9기가 출범했다고 25일 밝혔다. 새로 구성된 주니어보드 9기 위원들은 내년 2월까지 기업문화 혁신, 조직 변화를 유도하기 위한 활동에 나선다. 이를 위해 매월 정기 회의를 통해 아이디어를 도출하고...

교보증권은 책임경영 강화를 위한 전 임직원 대상 윤리경영 교육을 실시했다고 25일 밝혔다. 이번 교육은 임직원들의 준법·윤리의식을 제고하고 청렴한 조직문화 정착을 위해 마련됐다. 교육은 △윤리강령 및 윤리행동 지침낭독 △비윤리 행...

NH농협은행은 성과 중심의 조직문화를 확산시키기 위해 지난 17일 뛰어난 업무성과로 조직변화에 앞장선 직원들을 격려하는 'NH변화선도팀' 시상식을 처음 열었다고 18일 밝혔다.  농협은행은 'NH변화선도팀' 시상 제도를 신설했다. 매주 2~3개 팀을 선정해 시...

 칼륨계 화학제품 기업 유니드가 수평적 조직문화를 강화하기 위해 인사제도를 개편했다고 21일 밝혔다.  유니드는 기존의 ‘사원-주임-대리-과장-차장-부장’ 6단계 직급 체계를 ‘주임-선임-책임-수석’ 4단계로...

현대자동차는 현대차 강남대로 사옥에서 유엔여성기구와 함께 조직 내 여성역량강화원칙(Women’s Empowerment Principles, WEPs)을 주제로 워크숍을 개최했다고 13일 밝혔다. 이번 행사에는 현대자동차 HR본부장 김혜인 부사장 등 인사, E...

교보증권은 변화혁신 조직문화 정착의 일환으로 MZ세대와 소통하는 ‘시그널’ 프로그램을 진행했다고 25일 밝혔다. ‘시그널’은 세대 간 소통의 폭을 넓히고 MZ세대의 트렌드를 반영한 조직문화 아이디어를 발굴하고자 기획한 조직 활...