"조직문화" 검색 결과

"김낙수 가고 도진우가 별(★) 달다..이공계 출신 각광" 2026년 대기업임원분석

삼성 등 주요 대기업의 내년도 임원 인사는 1960년대생의 퇴장과 1970년대생의 부상이라는 키워드로 요약된다. 산업화 시대의 주역이었던 '베이비붐 세대' 60년대 경영진이 물러나고, 실용주의와 개인 역량을...
한전KDN, “적극행정·익명신고” 전문가 초청 설명회 개최

한전KDN, “적극행정·익명신고” 전문가 초청 설명회 개최

한전KDN 감사실은 17일 광주전남공동혁신도시 소재 본사 빛가람홀에서 전 임직원을 대상으로 능동적이고 청렴한 조직문화 확산을 위한 “적극행정 면책제도 및 익명신고제도 전문가 초청 설명회”를 개최했다고 18일 밝혔다.
HS효성, 임직원이 찍은 사진으로 2026년 만든다

HS효성, 임직원이 찍은 사진으로 2026년 만든다

HS효성은 ‘제2회 HS효성 2026 사진 공모전’을 개최하고, 최종 수상작 12점을 선정했다고 10일 밝혔다. 공모전에서 선정된 사진들은 탁상 달력 형태로 2026년도 HS효성 캘린더에 실릴 예정이다.
하나금융그룹, MSCI ESG 평가 2년 연속 최고 등급 ‘AAA’ 획득

하나금융그룹, MSCI ESG 평가 2년 연속 최고 등급 ‘AAA’ 획득

하나금융그룹 은 글로벌 ESG 평가기관인 모건스탠리캐피탈인터내셔널 이 발표한 2025년 ESG 평가에서 2년 연속 최고 등급인 ‘AAA’ 등급을 획득했다고 9일 밝혔다.
한신공영, ‘2025 여가친화기업’ 선정…문화·여가 중심 기업문화 인정

한신공영, ‘2025 여가친화기업’ 선정…문화·여가 중심 기업문화 인정

한신공영 이 문화체육관광부가 인증하는 ‘2025년 여가친화기업’에 선정됐다고 7일 밝혔다. ‘여가친화기업 인증제’는 ‘국민여가활성화기본법’ 제16조에 따라 문화체육관광부가 주최하고 지역문화진흥원이 주관한다.
신한카드, 소비자보호 통합관리시스템 ‘소보로 2.0’ 개편

신한카드, 소비자보호 통합관리시스템 ‘소보로 2.0’ 개편

신한카드는 최근 금융권 핵심 화두로 떠오른 ‘사전 예방적 소비자보호’를 선제적으로 시행하고자 사내 소비자보호 통합관리시스템 ‘소보路 2. 0 ’을 전면 개편했다고 5일 밝혔다.
우리은행, ‘상업·한일’ 합병 26년만에 동우회 통합

우리은행, ‘상업·한일’ 합병 26년만에 동우회 통합

우리은행의 옛 상업은행과 한일은행 출신 퇴직직원 동우회가 합병 26년 10개월 만에 ‘우리은행 동우회’로의 통합을 완료했다. 3일 우리금융그룹은 서울 종로구 효자동에 새롭게 단장한 통합 동우회 사무실에서 ‘통합...

미래에셋그룹, 전무 이하 임원 114명 승진..'미래에셋 3.0' 실행

미래에셋그룹이 31일 전무 이하 임원 인사를 실시했다. 지난 24일 실시된 최고경영진 인사 후속이다. 총 114명이 승진했다. 미래에셋그룹은 "이번 인사는 ‘Mirae Asset 3.
삼표그룹, 임원 안전 세션 개최…“자기규율 예방체계로 안전문화 강화”

삼표그룹, 임원 안전 세션 개최…“자기규율 예방체계로 안전문화 강화”

삼표그룹 은 지난 30일 서울 바비엥2 교육센터에서 ‘2025년 3분기 임원 안전 세션’을 열고, 그룹 전 계열사 임직원을 대상으로 안전 의식 제고와 산업재해 예방을 위한 맞춤형 교육을 진행했다고 31일 밝혔다.
삼성전기, 창립 52주년..장덕현

삼성전기, 창립 52주년..장덕현 "최고의 성장 기업 도약"

장덕현 삼성전기 사장이 성장을 강조했다. 삼성전기는 31일 부산사업장에서 장덕현 대표이사 등 경영진과 임직원 300여 명이 참석한 가운데 창립 52주년 기념식을 열었다. 삼성전기는 삼성전자와 창립기념일이 동일하다.