신한투자증권 본사, 대리·과장·부장 직급 없앴다
신한투자증권이 직원 직급을 두 단계로 간소화했다. 신한투자증권(대표이사 김상태)은 1일 본사관리부서 직원의 호칭 체계를 선임과 수석으로 개편했다고 6일 밝혔다. 이번 호칭 체계 개편으로 사원·주임·대리 직급을 선임으로, 과장&midd...
"조직문화" 검색 결과
오뚜기, 2023 지속가능경영 보고서 발간
오뚜기는 ESG 경영활동과 성과를 집약한 ‘2023 지속가능경영 보고서’를 발간했다고 4일 밝혔다. 보고서에는 ‘인류 식생활 향상에 기여하여 행복한 세상을 만든다’는 ESG 경영 활동과 목표를 담았다. 구체적으로는 ▲지속가능한...
한화, 2023 지속가능경영보고서 발간
한화는 지난달 30일 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과와 향후 비전을 담은 2023년 지속가능경영보고서를 발간했다고 3일 밝혔다. 보고서는 인류의 삶의 가치를 향상시키는 지속가능한 발전 실현이라는 ESG비전에 따라 환경‧사회‧지배...
"하버드 갔다오소" 미래에셋, 글로벌 AMP 실시..최창훈 부회장 등 대상
미래에셋그룹은 글로벌 인재 육성을 위해 최고 경영진을 대상으로 '글로벌 AMP'를 실시한다고 28일 밝혔다. ‘글로벌 AMP(Advanced Management Program)’는 미래에셋이 글로벌 투자전문그룹으로서 전 세계 금융시장에 대한 전문성...
LG이노텍, 한국 유학 외국인 학생에 인턴십 개방
LG이노텍은 국내 거주 외국인 유학생을 대상으로 인턴십을 진행한다고 19일 밝혔다. 글로벌 사업 확대로 외국인 인재 확보의 필요성이 높아지면서, 국내 외국인 유학생 대상 첫 인턴십을 추진한다. 국내 대학 3~4학년 재학 중이거나, 석·박사 과정에...
김종훈 한미글로벌 회장, "챗 GPT 등 디지털 기술 적극 수용해야"
최근 '셋째 출산과 동시에 승진'이라는 파격적인 인사정책을 발표해 화제를 모은 한미글로벌이 창립 27주년을 맞았다. 김종훈 한미글로벌 회장은 창립기념사를 통해 "세계적인 경영 그루들은 앞날을 미리 준비하고 앞으로 나아가지 않는 기업에는 미래가 없다고 했다"며 "불확실성...
GS건설, 인도에서 해외법인 HR 컨퍼런스 개최
GS건설은 지난 달 인도 뭄바이법인에서 '제1회 글로벌 HR 리더 컨퍼런스'를 개최했다고 14일 밝혔다. 이번 행사는 GS건설이 처음 진행한 해외 컨퍼런스로 해외사업 영역과 규모가 확장됨에 따라 현지에 최적화 된 인사 시스템 구축을 위해 4일간 진행됐다. 인...
기아, 외장 디자인 전문가 존 버킹햄 영입
기아는 미래 디자인 경쟁력 확보를 위해 BMW, 벤틀리, 패러데이 퓨처 출신의 존 버킹햄(John Buckingham) 디자이너를 기아넥스트디자인외장실장으로 영입했다고 5일 밝혔다. 이달부터 근무를 시작한 존 버킹햄 실장은 기아의 디자인 철학 ‘오퍼짓 유나이...
우리은행장에 조병규 내정.."임종룡 회장과 최선 다할 것"
차기 우리은행장에 조병규 우리금융캐피탈 대표가 내정됐다. 조 내정자는 임종룡 우리금융지주 회장과 함께 기업금융 명가 부활에 혼신의 힘을 쏟겠다고 포부를 밝혔다. 우리금융그룹(회장 임종룡)은 26일 자회사 대표이사 후보추천위원회(이하 자추위)를 개최하고 우리은...
직장 선택 우선순위 신구 세대차 '뚜렷'
직장내 세대차이가 명확하게 존재하고 있지만, 이것이 업무에 부정적 영향을 미치지는 않고 있는 것으로 나타났다. 신구 세대 직장인간 가장 뚜렷한 세대차는 직장을 고를 때 우선시하는 고려사항에서 가장 뚜렷한 차이가 드러났다. 17일 한국리서치에 따르면, 이 회사...