"조직문화" 검색 결과

스매치 코퍼레이션, 부동산 시장 역량 강화 위한 조직개편

스매치 코퍼레이션, 부동산 시장 역량 강화 위한 조직개편

프롭테크 기업 스매치 코퍼레이션이 조직 내 역량 강화를 위해 조직개편을 단행하고 역량 강화를 위한 조직 내 핵심가치를 선포했다고 14일 밝혔다. 스매치 코퍼레이션은 빅데이터 기반 사무실 임대차 솔루션 ‘스매치 ’를...
가인지캠퍼스, 세무·노무·회계·법률·지재권..'경영일타전문가' 강의 론칭

가인지캠퍼스, 세무·노무·회계·법률·지재권..'경영일타전문가' 강의 론칭

경영 OTT 서비스 플랫폼 가인지캠퍼스가 ‘경영일타전문가’ 강의 과정을 론칭했다. 9일 가인지캠퍼스는 세무, 노무, 회계, 법률, 지식재산권 분야별 1위 전문가들과 경영자 입장에서 다양한 사례와 해결책을 강의와...
건축 게임 마인크래프트로 국내 최고층 모듈러 주택 재현

건축 게임 마인크래프트로 국내 최고층 모듈러 주택 재현

현대엔지니어링 은 건축게임인 마인크래프트 를 통해 국내 최고층(13층) 모듈러 주택인 용인영덕 경기행복주택을 재현한 영상 두편을 공개했다고 3일 밝혔다.
SK쉴더스, 운영차량 59%를 전기차 전환키로

SK쉴더스, 운영차량 59%를 전기차 전환키로

라이프 케어 플랫폼 기업 SK쉴더스는 ESG(환경‧사회‧지배구조) 경영 비전과 전략, 주요 성과를 담은 ‘2023 지속가능경영보고서’를 발간했다고 28일 밝혔다.
현정은 현대그룹 회장 “모든 가치의 중심은 사람”

현정은 현대그룹 회장 “모든 가치의 중심은 사람”

현정은 현대그룹 회장은 “모든 가치의 중심은 사람”이라며 인재경영을 역설했다. 현 회장은 지난 21일 현대엘리베이터 충주 스마트 캠퍼스에서 열린 ‘미래인재 아카데미’ 개관 기념 타운홀 미팅에서 한국교통대학교 ,...
삼성전자, 혁신 스타트업 찾는다..소재부품 스타트업도 받기로

삼성전자, 혁신 스타트업 찾는다..소재부품 스타트업도 받기로

삼성전자는 17일 이날부터 8월 18일까지 혁신적인 스타트업을 발굴, 육성해 국내 창업 생태계 활성화에 기여하는 ‘C랩 아웃사이드’ 공모전을 진행한다고 밝혔다. 특히 올해는 소재와 부품 스타트업도 지원이 가능하다.
한화건설, 청바지 입고 회사에 간다

한화건설, 청바지 입고 회사에 간다

㈜한화 건설부문 은 조직문화 개선의 일환으로 전 임직원 대상 ‘근무복 자율화’를 시행한고 17일 밝혔다. 한화건설이 업무효율 증대와 유연한 근무환경 조성을 위해 근무복 자율화를 시행하면서 임직원들은 업무특성과...
신한투자증권 본사, 대리·과장·부장 직급 없앴다

신한투자증권 본사, 대리·과장·부장 직급 없앴다

신한투자증권이 직원 직급을 두 단계로 간소화했다. 신한투자증권 은 1일 본사관리부서 직원의 호칭 체계를 선임과 수석으로 개편했다고 6일 밝혔다. 이번 호칭 체계 개편으로 사원·주임·대리 직급을 선임으로,...
오뚜기, 2023 지속가능경영 보고서 발간

오뚜기, 2023 지속가능경영 보고서 발간

오뚜기는 ESG 경영활동과 성과를 집약한 ‘2023 지속가능경영 보고서’를 발간했다고 4일 밝혔다. 보고서에는 ‘인류 식생활 향상에 기여하여 행복한 세상을 만든다’는 ESG 경영 활동과 목표를 담았다.
한화, 2023 지속가능경영보고서 발간

한화, 2023 지속가능경영보고서 발간

한화는 지난달 30일 ESG(환경·사회·지배구조) 경영 성과와 향후 비전을 담은 2023년 지속가능경영보고서를 발간했다고 3일 밝혔다. 보고서는 인류의 삶의 가치를 향상시키는 지속가능한 발전 실현이라는 ESG비전에...