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"노동자" 검색 결과

경기도, 산단 청년노동자 교통비 131억원 지원...올해 상반기 27만명 혜택

경기도, 산단 청년노동자 교통비 131억원 지원...올해 상반기 27만명 혜택

경기도는 올해 상반기 ‘산업단지 중소기업 청년교통비 지원사업’을 통해 약 27만 명의 청년 노동자가 혜택을 받았다고 13일 밝혔다. ‘산업단지 중소기업 청년교통비 지원사업’은 산단 내 중소기업 인력난 해소와 청년층 유입 촉진,...
AI 물류로봇, 택배노동자 과로 해소한다...SKT+씨메스, AI 로봇 물류분야

AI 물류로봇, 택배노동자 과로 해소한다...SKT+씨메스, AI 로봇 물류분야 "맞손"

SK텔레콤과 AI로보틱스 소프트웨어 개발 전문기업 씨메스가 AI 로봇 물류분야 사업 협력을 위한 업무협약을 맺었다. SKT는 씨메스에 100억원의 신규 투자와 함께 자사가 보유한 비전 AI기술과 씨메스의 3D 비전, 로봇제어 기술을 결합해 ‘AI 물류 로봇 ...
[초점] 코로나19 아이러니…‘시민 떠난 도시에서 저숙련 노동자들이 대가 지불’

초점 코로나19 아이러니…‘시민 떠난 도시에서 저숙련 노동자들이 대가 지불’

자신의 일을 할 수 있는 전문직 종사자는 코로나19 대확산으로 도시를 탈출해 원격근무로 도망쳤고, 뒤쳐진 저숙련 노동자들은 경제적 여파의 직격탄을 맞았다는 조사결과가 나왔다. 미국의 대표적인 민간 경제연구기관인 전미경제조사회, 국민경제연구소(NBER: National ...
[현장] “누가 결정했고 누구와 협의했나”…청와대 앞에 선 KAI 노조, 한화 인수 저지 나섰다

현장 “누가 결정했고 누구와 협의했나”…청와대 앞에 선 KAI 노조, 한화 인수 저지 나섰다

“우리는 정치하러 온 것이 아닙니다. 우리 일터를 지키러 왔습니다.” 14일 서울 청와대 사랑채 앞. 경남 사천에서 올라온 한국항공우주산업(KAI) 노동자들 앞에 선 김승구 노조위원장이 마이크를 잡았다. 집회 시작과 함께 사회자의 선창에 “규탄한다”는 구호가 이어졌다....
DN오토모티브, 대통령까지 나선 납 리스크...주가 폭락

DN오토모티브, 대통령까지 나선 납 리스크...주가 폭락

DN오토모티브가 작업장 환경 리스크가 다시 불거지면서 급락세를 타고 있다. 특히 이재명 대통령도 나서 엄중조치할 것을 지시했다. 12일 오후 1시52분 현재 DN오토모티브 주가는 전 거래일보다 15.65% 떨어진 4만1500원을 기록하고 있다. 지난 11일 MBC는 D...
KCC건설 파주 도로공사 하청근로자 타이어롤러 깔려 사망

KCC건설 파주 도로공사 하청근로자 타이어롤러 깔려 사망

KCC건설 시공 도로공사 현장서 70대 남성 하청노동자가 타이어롤러에 깔려 숨지는 사고가 발생했다. 9일 고용노동부에 따르면 지난 8일 오전 10시 40분경 경기 파주 도로건설 현장서 KCC건설 하청업체 소속 근로자 A씨가 타이어롤러에 끼여 숨졌다. 도로 다짐 작업이 ...
국감 칼 꺼내고서야 움직인 HL만도

국감 칼 꺼내고서야 움직인 HL만도

경기 평택 공장서 하청노동자가 숨진 중대재해가 발생한 HL만도의 경영진이 사고 발생 두달 만에 사과에 나섰다. 유족과 노동계가 진상 규명 및 경영진 책임을 요구하고 청와대 인근서 집회를 개최하는 등 반발 여론이 확산되고, 정치권도 정몽원 HL그룹 회장 등 주요 경영진에...
[우재준 의원 인터뷰] ②노동시장 이중구조 해소가 핵심 과제…노란봉투법, 백지화보다 수정·안착

우재준 의원 인터뷰 ②노동시장 이중구조 해소가 핵심 과제…노란봉투법, 백지화보다 수정·안착

우재준 국민의힘 국회의원은 국내 산업 및 노동 현안의 핵심 과제로 ‘노동시장 이중구조’ 해소를 꼽았다. 대기업과 중소기업 및 하청 근로자 사이의 처우 격차를 줄이고, 하청 근로자가 원청과 교섭할 수 있는 통로도 일정 부분 넓힐 필요가 있다는 입장이다. 우 의원은 원·하...
[현장] 금융노조 1년 만에 총파업…‘금융기관 지방 이전’ 반발 전면에

현장 금융노조 1년 만에 총파업…‘금융기관 지방 이전’ 반발 전면에

전국금융산업노동조합(금융노조)이 정부의 금융 공공기관 지방 이전 추진에 반발해 1년 만에 총파업에 나섰다. 주 4.5일제 도입과 임금 인상 등을 두고 이어지던 노사 갈등에 정부의 2차 공공기관 지방 이전 방침까지 겹치면서 산업은행·수출입은행·기업은행 등 국책은행 노조가...
[N% 성과급] ③갈등의 해법은?…기업별 설계·투명한 노사 협의가 관건

N% 성과급 ③갈등의 해법은?…기업별 설계·투명한 노사 협의가 관건

올해 산업계를 뜨겁게 달군 ‘N% 성과급’ 논쟁의 해법으로 기업별 여건에 맞는 보상 설계와 투명한 노사 협의가 떠오르고 있다. N% 성과배분을 요구하는 노조는 기업 성과를 함께 만든 노동자 등 이해관계자에게 과실을 공정하게 나누고 회사 재량에 좌우됐던 성과급 산정 기준...