"조직문화" 검색 결과

한전KDN, 상임감사 청렴특강 시행

한전KDN, 상임감사 청렴특강 시행

한전KDN 은 지난 12일 나주 혁신도시에 있는 본사 빛가람홀에서 공직기강 확립과 청렴문화 확산을 위한 ‘청렴특강’을 시행했다고 14일 밝혔다. 김문호 한전KDN 상임감사가 강연자로 나선 강의는 본사 임직원들의...
1300억 손실 낸 증권사, 2022년부터 투기적 거래..담당 임원이 조장

1300억 손실 낸 증권사, 2022년부터 투기적 거래..담당 임원이 조장

신한투자증권 ETF 유동성 부서의 투기적 선물 거래가 수년에 걸쳐 지속돼온 것으로 조사결과 드러났다. 특히 이같은 투기적 거래는 담당 임원이 조장한 것으로 밝혀졌다.
LG이노텍, 대학생 유튜브 광고 공모전 개최..

LG이노텍, 대학생 유튜브 광고 공모전 개최.."맘껏 표현해봐!"

LG이노텍 은 대학생 대상 유튜브 광고 공모전을 개최한다고 4일 밝혔다. 이번 공모전은 대학생들의 창의적인 아이디어를 모아 LG이노텍 브랜드를 MZ세대(밀레니얼 세대+Z세대, 1980~2000년대 출생)에게 적극...
씨젠 “올해 책임경영∙도전과 혁신으로 성과 창출”

씨젠 “올해 책임경영∙도전과 혁신으로 성과 창출”

글로벌 분자진단기업 씨젠이 성과 기반의 책임경영을 바탕으로 사업 경쟁력을 확보하는 한편 도전과 혁신을 통한 건전한 성장을 추진해 나가기로 했다. 씨젠은 이를 위해 △매출·이익 목표 달성 및 비용 효율성 제고 △고객...
유니드, 인사제도 개편...6단계에서 4단계로 직급 축소

유니드, 인사제도 개편...6단계에서 4단계로 직급 축소

칼륨계 화학제품 기업 유니드가 수평적 조직문화를 강화하기 위해 인사제도를 개편했다고 21일 밝혔다. 유니드는 기존의 ‘사원-주임-대리-과장-차장-부장’ 6단계 직급 체계를 ‘주임-선임-책임-수석’ 4단계로,...
NH농협은행, 임직원 손편지 캠페인..`윤리경영 문화 정착`

NH농협은행, 임직원 손편지 캠페인..`윤리경영 문화 정착`

NH농협은행은 설 명절을 맞아 지난 15일부터 오는 24일까지 임직원 간 윤리경영 문화 확산을 위한 ‘손편지 보내기’ 캠페인을 한다고 16일 밝혔다. 이 캠페인은 지난 2016년부터 매년 윤리공감 우체통에...
HS효성, 독자적 아이덴티티 구축 스타트...온라인 뉴스레터 첫 발행

HS효성, 독자적 아이덴티티 구축 스타트...온라인 뉴스레터 첫 발행

HS효성이 글로벌 임직원을 대상으로 첫 온라인 뉴스레터를 발행하며 독자적인 아이덴티티 구축에 나섰다고 9일 밝혔다. 이번 뉴스레터는 지난해 효성에서 독립한 HS효성이 회사의 비전과 가치를 효과적으로 전달하고자...
정의선 회장

정의선 회장 "국적, 성별, 학력, 연차와 관계없이 오로지 실력"

정의선 회장이 2025년 을사년 새해 메시지로 '실력'을 강조했다. 연말 인사에서 외국인인 호세 무뇨스 사장을 대표이사에 선임한 것이 그같은 맥락에서라는 의미다.
정의선 현대차그룹 회장 2025년 새해메시지 [전문]

정의선 현대차그룹 회장 2025년 새해메시지 전문

정의선 현대차그룹 회장이 6일 그룹 임직원들에게 2025년 새해 메시지를 보냈다. 다음은 전문이다. 현대자동차그룹 가족 여러분, 안녕하십니까. 2025년 을사년 새해가 밝았습니다.
‘건강 경영’ 앞장선다…삼성전기, ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’ 선정

‘건강 경영’ 앞장선다…삼성전기, ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’ 선정

삼성전기는 임직원 건강증진활동의 성과를 인정받아, 안전보건공단으로부터 ‘근로자 건강증진활동 우수사업장’으로 선정됐다고 6일 밝혔다. 근로자 건강증진활동 우수사업장은 고용노동부 근로자 건강증진활동 지침에 따라...