검증된 인재 중심 중용, 세대교체 단행
여성 리더 2명 포함 사업 경쟁력 강화
|스마트투데이=나기천 기자| 삼성SDS가 25일 부사장 2명, 상무 8명 총 10명에 대한 2026년 정기 임원 인사를 실시했다.
삼성SDS는 "급변하는 글로벌 비즈니스 환경 속에서 국내·외 사업 확대 및 지속 성장을 이끌 리더십 보강을 위해 역량과 성과가 검증된 인재를 중심으로 중용하는 등 세대교체를 추진했다"며 "특히, 여성 리더 2명을 포함해 삼성SDS의 미래 성장동력인 AI(인공지능) 플랫폼 및 에이전트(Agent) 기반 사업, 클라우드 상품개발 및 전환구축 사업 등을 주도한 인재들을 두루 등용하여 IT(정보기술) 리더십과 사업경쟁력을 강화했다"고 전했다.
삼성SDS는 이번 인사를 통해 기존 클라우드 및 솔루션, 디지털 물류 글로벌 사업 역량을 기반으로 기업향 AI 트랜스포메이션(AX) 사업 확대를 가속화하고 IT기술 리더십을 더욱 강화해 나갈 계획이다.
< 승진자 명단 >
▲ 상무 → 부사장 승진
김정욱 부사장 (전략마케팅실 컨설팅팀장)
이태희 부사장 (연구소 AI연구팀장)
▲ CL4 → 상무 승진
김긍환 상무 (전략마케팅실 컨설팅팀 제조컨설팅그룹장)
김승진 상무 (솔루션사업부 솔루션개발실 IW개발팀 Teams개발그룹장)
문신정 상무 (물류사업부 기획팀장)
신창민 상무 (개발센터 S/W경쟁력강화팀 ACT그룹장)
이준형 상무 (클라우드서비스사업부 MSP사업팀 Gen.AI SA그룹장)
최규황 상무 (클라우드서비스사업부 클라우드개발실 SCP개발팀 SCP Platform개발그룹장)
한호전 상무 (클라우드서비스사업부 클라우드서비스담당 SysOps팀 ERP시스템그룹장)
홍기영 상무 (People팀 Talent Management그룹장)