"출생 축하금 확대" 검색 결과

 LS전선은 가족친화경영의 일환으로 8월 1일부터 출산 및 육아 관련 제도들을 확대한다고 31일 밝혔다. 이번 변화는 임직원들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고, 가족 친화적인 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다.  자녀 출생 축하금은 ...

 호반그룹은 가정의달 가족초청행사로 경기 과천 서울대공원에서 임직원 가족들과 함께 플로깅(Plogging)과 동물탐험 등 다양한 이벤트를 진행했다고 26일 밝혔다. 이번 행사에는 호반건설, 대한전선 등 그룹 임직원과 가족 200여 명이 참여했다.  참...

 신한은행과 중소기업중앙회는 오는 10일부터 ‘노란우산’에 가입한 소기업∙소상공인에게 지원금 10만원을 지급하는 ‘상생지원금 지원사업’을 시작한다고 9일 밝혔다.  지원 대상은 올해 신한은행에서 노란우산공제에...

 NH농협은행은 저출생 위기를 극복하고, 일과 가정의 양립 문화 확산을 위한 ‘저출생 위기 극복 릴레이 챌린지’에 강태영 농협은행장이 동참했다고 19일 밝혔다. ‘저출생 위기 극복 릴레이 챌린지’는 가족 친화 기업문화...

 우리금융그룹이 연간 100억원을 들여 직원 자녀 한 명당 임신부터 초등학교 입학 전까지 최대 1900만원을 지원하는 그룹 통합 저출생 지원책을 마련했다. 우리금융그룹은 다음 달 1일부터 그룹사별로 다른 출생·육아 지원기준을 통일한 가족&middo...

 SK하이닉스 생산직 노조가 사측과 잠정합의한 5.7% 인상안을 받아들이지 않기로 했다.  10일 재계에 따르면 SK하이닉스 기술전임직(생산직) 노조는 내부 대의원 투표 결과 지난 6일 마련된 임금협상 합의안에 동의하지 않기로 했다. 반대 144, 찬...

 SK하이닉스 노사는 임금 교섭을 진행해 올해 임금 인상률을 5.7%로 하는 잠정 합의를 도출했다고 6일 밝혔다. 또 2분기 사상 최대 실적을 감안, 이번 추석 전 격려금 350만원을 지급키로 했다.  5.7% 인상과 함께 이번 잠정 합의를 통해 노사...

 신한은행은 민생금융지원 자율프로그램의 일환으로 상생금융 신상품 ‘40주, 맘(Mom)적금’을 3만좌 한도로 출시했다고 19일 밝혔다. ‘40주, 맘(Mom)적금’은 가입 기간 중 출산한 고객에게 우대금리와 출산축하금...

 GS건설이 ‘저출생 위기 극복’을 위해 기업차원에서 발벗고 나섰다. GS건설은 임신·출산·육아 전 주기에 걸쳐 실효성 있는 혜택을 확충하고 이를 적극적으로 활용할 수 있는 사내 분위기를 만들기 위해 관련제도를 보...