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15개월의 혈투…불편한 동거는 2026년에도 계속된다 [고려아연 경영권 분쟁]

15개월의 혈투…불편한 동거는 2026년에도 계속된다 [고려아연 경영권 분쟁]

2024년 9월부터 2025년 12월까지, 장장 15개월간 이어진 고려아연 경영권 분쟁은 한국 자본시장 역사상 유례없는 '머니 게임(Money Game)'이었다.
[액스비스 IPO]① 직원 떠나는 가족 회사, 지배구조 리스크

[액스비스 IPO]① 직원 떠나는 가족 회사, 지배구조 리스크

레이저 기업 액스비스가 가족 지분에 따른 지배 구조 위험을 안고 코스닥 상장에 도전한다. 시장에서는 정부 밸류업 기조와 결이 다른 경영 불안정성에 이미 여러 차례 경고등이 켜진 상황이다.

[인사] KB증권

〈승진〉◇이사대우▲ KB GOLD&WISE the FIRST 반포 김희경 ▲ WM영업추진부 김주형 ▲ 강남스타PB센터 황선아 ▲ 광주PB센터 명양재 ▲ 해외사업부 고영완〈신규〉◇부서장▲ Family Office부장...
[Key Player] 김정수 미래에셋 이사

[Key Player] 김정수 미래에셋 이사 "확실한 색깔을 가져야 공모펀드 살아남는다"

국내 투자시장의 중심축이 공모펀드에서 상장지수펀드(ETF)로 급격히 이동한 가운데, 김정수 미래에셋자산운용 리서치본부장(이사)은 공모펀드가 살아남기 위해서는 단순한 지수 추종을 넘어선 확실한 운용 색깔을 가져야...
삼성전자, 'CES 2026'에 'C랩 전시관' 운영

삼성전자, 'CES 2026'에 'C랩 전시관' 운영

삼성의 지원을 받는 'C랩' 스타트업 15개사가 내년 1월부터 열리는 'CES 2026'에 참여한다.C랩은 삼성전자가 창의적인 아이디어를 가진 스타트업을 발굴하고 육성해 사업화까지 지원하는 스타트업 육성...
KB證, 조직개편...소비자보호·생산적 금융·디지털 퍼스트

KB證, 조직개편...소비자보호·생산적 금융·디지털 퍼스트

KB증권(대표이사 김성현, 이홍구)이 2026년 정기 임원 인사와 함께 조직개편을 실시했다고 29일 밝혔다. 조직개편은 금융소비자보호 거버넌스 강화와 생산적 금융 중심의 사업 전환, 디지털 퍼스트 조직 체계 운영에...
동원그룹, 조성진·노경탁 사장 승진..2026년 정기임원인사

동원그룹, 조성진·노경탁 사장 승진..2026년 정기임원인사

동원그룹이 조성진 동원건설산업 대표와 노경탁 동원팜스 대표의 사장 승진 등 2026년 정기 임원 인사를 단행했다고 29일 밝혔다.동원그룹은 각 사업 부문별로 전문성을 갖춘 임원을 전진 배치해 그룹의 지속가능성과...
스톤브릿지 품은 클루커스, 상장 전 '지분율 다이어트' 나선 까닭은? [클루커스 IPO]

스톤브릿지 품은 클루커스, 상장 전 '지분율 다이어트' 나선 까닭은? [클루커스 IPO]

클라우드 MSP 기업 클루커스와 대주주 스톤브릿지캐피탈이 내년 클루커스 기업공개(IPO) 앞두고 시리즈 C로 '한 수'를 놓을 것이라는 전망이 나온다. 단순히 추가 자금 조달이 아니라 사모펀드(PE) 지배 구조에서...
신한투자증권, 대형 딜 공백 속 중위권 [IPO 리그테이블]

신한투자증권, 대형 딜 공백 속 중위권 [IPO 리그테이블]

신한투자증권이 올해 기업공개(IPO) 시장에서 중위권 성적을 기록했다. 대형 딜 공백과 중소형주 상장 실패가 겹친 영향이다.● 판매자: 공모 규모·딜 임팩트의 한계신한투자증권 주관 종목 공모 규모는 지난해...
‘프로젝트 크루셔블’ 경영권 방어 조항 유무가 판 가른다 [고려아연 경영권 분쟁]

‘프로젝트 크루셔블’ 경영권 방어 조항 유무가 판 가른다 [고려아연 경영권 분쟁]

고려아연이 미국 테네시주에 추진 중인 '프로젝트 크루셔블(Project Crucible)'이 경영권 분쟁의 판도를 뒤흔들 '숨은 뇌관'으로 떠오르고 있다.