"육아 관련 제도" 검색 결과

임신 중 직장 내 괴롭힘을 당한 후배를 위해 증언에 협조했다는 이유로 이후 본인이 직장 내 괴롭힘을 겪었다는 주장이 제기돼 논란이 일고 있다. 피해자는 현재 직장 내 괴롭힘 2차 재조사와 산업재해 조사가 동시에...

iM증권은 성평등가족부가 주관하는 가족친화기업 인증을 획득했다고 4일 밝혔다. 가족친화기업 인증은 근로자의 일·가정 양립을 지원하기 위해 운영되는 제도로, 출산과 양육, 유연근무 제도 등 가족친화제도를 모범적으로...

롯데물산이 고용노동부가 주관하는 '2025년 대한민국 일·생활 균형 우수기업'에 선정됐다고 28일 밝혔다. 롯데물산은 지난 7월 선택적 근로시간제를 도입했다.

기업 여성임원들로 구성된 사단법인 WIN 이 전일 ‘제8회 WIN 포럼’을 열고 다양성 우수기업 10개사에 ‘2025 WIN 어워드’를 시상했다고 10일 전했다.

신한카드 가 저출생 위기 극복을 위해 서울시와 함께 다자녀 가정에게 필요한 혜택을 모두 담은 ‘신한 다둥이행복카드’ 신용 및 체크카드를 출시했다고 9일 밝혔다.

롯데건설이 국토교통부장관이 인증하는 ‘우수 부동산서비스사업자 인증’ 심사에서 4회 연속 인증을 취득했다고 2일 밝혔다. ‘우수 부동산서비스사업자 인증’은 부동산 임대, 개발, 관리, 중개, 평가, 자문 등 다양한...

우리금융그룹이 연간 100억원을 들여 직원 자녀 한 명당 임신부터 초등학교 입학 전까지 최대 1900만원을 지원하는 그룹 통합 저출생 지원책을 마련했다.

LS전선은 가족친화경영의 일환으로 8월 1일부터 출산 및 육아 관련 제도들을 확대한다고 31일 밝혔다. 이번 변화는 임직원들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고, 가족 친화적인 근무 환경을 조성하기...

GS건설이 ‘저출생 위기 극복’을 위해 기업차원에서 발벗고 나섰다. GS건설은 임신·출산·육아 전 주기에 걸쳐 실효성 있는 혜택을 확충하고 이를 적극적으로 활용할 수 있는 사내 분위기를 만들기 위해 관련제도를...

KT의 사내인재 마켓시스템이 논란이 되고 있다. 도입 10여년을 넘기면서 초기 기대했던 순기능보다는 줄대기 등 병폐가 잇따르면서 경쟁사 대비 실적 악화로 이어지고 있다는 지적이다.