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"안전문화" 검색 결과

반도건설, 7년 연속 중대재해 제로 달성 다짐...전국 현장서 안전보건방침·목표 선포

반도건설, 7년 연속 중대재해 제로 달성 다짐...전국 현장서 안전보건방침·목표 선포

 반도건설은 협력사들이 참여한 가운데 중대재해 7년 연속‘ZERO’ 달성을 위한 ‘전 현장 안전보건방침 및 목표 선포식’을 진행했다고 9일 밝혔다. 반도건설은 새해 첫 공식업무로 지난 7일 진행된 이번 행사는 김용철 ...
BS한양, 2025년 수주·안전 기원 산행...수익 중심 수주목표 달성 의지

BS한양, 2025년 수주·안전 기원 산행...수익 중심 수주목표 달성 의지

 ㈜BS한양이 3일 강화군 마니산에서 수주 목표 달성과 무재해를 위한 수주·안전 기원 산행을 했다고 밝혔다. BS한양 건설부문 임직원 120여 명은 해발 469미터 마니산 정상에 올라 2025년 수주목표 달성과 2년 연속 무재해를 기원하고 임직원간...
SK케미칼 울산공장, 제조업 부문 안전경영대상 수상

SK케미칼 울산공장, 제조업 부문 안전경영대상 수상

SK케미칼(대표 안재현)은 화학 소재를 생산하는 울산공장이 ‘제32회 안전경영대상’에서 대상을 수상했다고 18일 밝혔다. '안전경영대상'은 고용노동부 등이 주최하는 안전경영 분야 정부포상 중 하나로 안전·보건 증진에 기여한 기...
SK에너지,

SK에너지, "색으로 산업재해 잡자" 캠페인

회색으로 인식되어온 공장에 다양한 색을 입혔다. 공장 외관을 시각적으로 보기 좋게 꾸민 것을 넘어 색을 사용해 안전문화 수준을 더욱 높이기 위함이다. SK에너지는 안전보건공단, (사)한국컬러유니버설디자인협회와 함께 ‘색으로 산재를 잡자’ 캠페인을 ...

"외국인 소통장벽 허물었다"...DL이앤씨, AI 자동번역시스템 개발

 DL이앤씨가 건설현장 외국인 근로자와의 원활한 소통을 위한 업무 소통 플랫폼인 ‘어깨동무M’에 AI 자동번역 시스템을 개발해 추가로 적용했다고 10일 밝혔다. 어깨동무M은 카카오톡을 기반으로 개발, 챗봇을 통해 출입 확인과 안전 공지, ...
오뚜기, 소통 강화로 소비자 중심 경영 ‘선도’

오뚜기, 소통 강화로 소비자 중심 경영 ‘선도’

3일 ‘소비자의 날’을 맞아, 소비자 권리 향상에 앞장서는 오뚜기 행보가 주목받고 있다.  지난해 12월 소비자중심경영을 위한 선포식을 통해 고객 가치를 최우선으로 하는 경영을 핵심 과제로 선정하고, 소비자 중심 경영 활동을 적극 펼치고 ...
오뚜기 식품안전과학연구소, 중소 식품 협력사에 기술 지원

오뚜기 식품안전과학연구소, 중소 식품 협력사에 기술 지원

오뚜기 식품안전과학연구소가 중소 식품 협력사를 대상으로 식품안전관리 기술 지원에 나섰다.  오뚜기 식품안전과학연구소가 전일 경기 안양시에 위치한 식품안전과학연구소에서 중소 식품 협력사 대상으로 ‘식품안전 상생 아카데미’를...
동아쏘시오그룹 본사서 중대재해 훈련

동아쏘시오그룹 본사서 중대재해 훈련

 동아쏘시오홀딩스(대표이사 사장 김민영)는 안전문화 조성을 위해 중대재해 대응 모의 훈련을 실시했다고 25일 밝혔다. 이번 중대재해 대응 모의 훈련은 위기 상황에서 인적, 물적 보호 및 책임감 있는 안전한 근무 환경 조성을 위해 마련했다 훈련은 동대문소방서와 ...
KT, 통신업계 ‘최초’ 글로벌스탠더드 안전경영대상 수상

KT, 통신업계 ‘최초’ 글로벌스탠더드 안전경영대상 수상

KT(대표 김영섭)는 한국경영인증원이 주관하는 ‘제23회 글로벌스탠더드경영대상(GSMA)’에서 통신업계 최초로 안전경영대상을 수상했다고 21일 밝혔다.  KT는 그룹사와 파트너사를 포함해 2년 연속 중대재해 제로(ZERO)를 달성하고, 직...
대우건설, 조직개편 및 정기임원인사 단행... 위기대응·책임경영에 방점

대우건설, 조직개편 및 정기임원인사 단행... 위기대응·책임경영에 방점

 대우건설이 불확실한 경영환경에 대한 ‘위기대응’과 ‘책임경영’ 강화에 중점을 두고 조직 개편과 정기 임원인사를 단행했다고 11일 밝혔다.  대우건설은 기존 7본부 3단 4실 83팀에서 5본부 4단 5실 79...

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