"임직원 자녀" 검색 결과

LS전선, 출산·육아 제도 확대로 가족친화경영 강화

LS전선, 출산·육아 제도 확대로 가족친화경영 강화

 LS전선은 가족친화경영의 일환으로 8월 1일부터 출산 및 육아 관련 제도들을 확대한다고 31일 밝혔다. 이번 변화는 임직원들이 일과 가정의 균형을 유지할 수 있도록 지원하고, 가족 친화적인 근무 환경을 조성하기 위해 마련됐다.  자녀 출생 축하금은 ...
GS건설, 저출생 위기 극복 동참...임신·출산·육아에 '꼭 필요 혜택' 신설

GS건설, 저출생 위기 극복 동참...임신·출산·육아에 '꼭 필요 혜택' 신설

 GS건설이 ‘저출생 위기 극복’을 위해 기업차원에서 발벗고 나섰다. GS건설은 임신·출산·육아 전 주기에 걸쳐 실효성 있는 혜택을 확충하고 이를 적극적으로 활용할 수 있는 사내 분위기를 만들기 위해 관련제도를 보...
호반그룹, 한부모가정 특별한 돌잔치 지원

호반그룹, 한부모가정 특별한 돌잔치 지원

 호반그룹은 한부모가정을 대상으로 특별한 돌잔치를 지원했다고 8일 밝혔다.  홀트아동복지회와 함께 6일 한국프레스센터 18층 연회장에서 진행된 이번 행사는 경제적 어려움으로 인해 돌잔치를 하지 못했던 한부모가정의 10명의 아동과 가족 등 60여명이 참...
국민은행, 폭우 대비 동작구 빗물받이 줍깅 봉사

국민은행, 폭우 대비 동작구 빗물받이 줍깅 봉사

 KB국민은행은 여름철 폭우를 앞두고 서울 동작구에서 반지하와 저지대 주변 빗물받이 환경정화 봉사와 함께 ‘빗물받이 줍깅 챌린지’를 진행한다고 2일 밝혔다. KB국민은행 임직원과 가족은 지난달 29일 서울 동작구 노량진동과 상도동에서 빗물...
호반그룹, 가족 친화 복지 '아이좋은 호반생활' 확대

호반그룹, 가족 친화 복지 '아이좋은 호반생활' 확대

 호반그룹이 가족 친화 복리후생 제도 ‘아이좋은 호반생활’을 확대한다고 24일 밝혔다.  이번 복리후생제도 확대는 일과 가정의 균형 잡힌 삶을 통해 건강한 조직 문화를 조성하고 직원과 회사 모두가 상생속에 발전하는 지속가능 체제를...

"잘 쉬어야 업무 효율 오른다"...태광그룹, 전사적 근무환경 개선 잰걸음

  섬유석유화학 계열사 태광산업과 대한화섬은 서울 장충동 사옥 외부 ‘소통의 장’과 함께 임직원들의 휴식을 책임졌던 여성 휴게실의 리모델링 공사를 마무리했다고 13일 밝혔다.  ‘휴식과 치유의 공간’...
LG유플러스-장애인재활협회, 장애가정청소년 지원

LG유플러스-장애인재활협회, 장애가정청소년 지원

 LG유플러스(대표 황현식) 임직원들이 한국장애인재활협회(회장 김인규)와 협력해 위기에 처한 장애가정 청소년을 지원했다. 13일 사측에 따르면 ‘천원의 사랑’ 캠페인의 일환으로 LG유플러스 임직원 대표 양충현 책임과 한국장애인재활...
“아빠, 지구를 지켜줘!” 삼성전기, 사내 어린이집 환경 보호 전시회 개최

“아빠, 지구를 지켜줘!” 삼성전기, 사내 어린이집 환경 보호 전시회 개최

 삼성전기는 환경의 달을 맞아 10일부터 5일간 수원사업장에서 사내 어린이집 아이들의 환경 작품 전시회를 진행한다고 11일 밝혔다.  삼성전기 수원사업장 사내 어린이집 아이들이 참여하여 환경과 멸종위기 동물 보호를 주제로 다양한 작품들을 직접 제작했다...
롯데, 가족들과 즐거운 시간...‘롯데 올 패밀리 데이’ 개최

롯데, 가족들과 즐거운 시간...‘롯데 올 패밀리 데이’ 개최

롯데는 계열사 임직원 가족과 함께하는 ‘2024 롯데 올 패밀리 데이(LOTTE All-Family Day)'를 개최했다고 10일 밝혔다.  8일부터 9일까지 1박 2일 동안 롯데인재개발원 오산캠퍼스에서 진행된 행사에는 초등학교 저학년 자녀를 둔 임...
KB자산운용, 업계 최초 육아휴직 2년 '가족친화경영'

KB자산운용, 업계 최초 육아휴직 2년 '가족친화경영'

KB자산운용이 육아휴직을 2년으로 연장하고 출산장려금을 신설하는 등 가족친화경영 정책을 확대하고 있다.  KB자산운용은 출산, 육아로 인한 임직원의 경력 단절을 예방하기 위해 휴직기간 확대를 포함한 각종 지원제도를 신설했다고 7일 밝혔다. 대표적으로 기존 1년...

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