진옥동 신한금융 회장 "리더는 치열하게 궁리하는 사람"

신한금융그룹은 4일 경기도 용인 신한은행 블루캠퍼스에서 2024년 신한경영포럼을 개최했다. 진옥동 신한금융그룹 회장을 비롯해 모든 계열사 임원과 본부장 300여 명이 참석했다.

정상혁 신한은행장은 디지털의 발전과 함께 업권 간 경계가 사라지고 있는 현재의 금융 환경을 올바르게 인식하고, 고객에게 통합 솔루션을 제공하기 위해 그룹사 간 협업 기반 소매사업 추진 전략을 발표했다.

문동권 신한카드 사장은 디지털 간편결제 시장의 급속한 성장에 대응하기 위해 미래고객 선점을 위한 방안과 함께 그룹 공동 사업 및 연계 서비스 추진을 통한 간편페이(Pay) 시장 대응 및 협업 전략을 제시했다.

김상태 신한투자증권 사장은 자본시장 및 대기업을 대상으로 한 비즈니스 확대 및 협업 전략을 발표했다. 이영종 신한라이프 사장은 보험 및 자산운용업에 대한 그룹 차원의 협업 필요성을 강조하며 함께 고민하는 시간을 가졌다.

진옥동 신한금융그룹 회장은 총평에서 “지금의 신한을 만들어 온 DNA인 ‘파이팅 스피릿, 팀워크, 주인정신’은 결국 절실함이라는 단어로 요약된다”며, “조직 태생 초기의 생존을 위한 절실함을 다시 한 번 되새기자”고 주문했다.

이어 진 회장은 마음 속으로 깊이 있게 생각하고 연구한다는 뜻의 궁리(窮理)를 들어 “신한의 경영리더들은 ‘궁리’를 통해 칠흑 같은 어둠 속에서 돌파구를 찾고, 겉으로는 여유로워 보여도 내면에서는 늘 치열한 고민을 멈추지 말아야 한다”고 강조했다.

끝으로 진 회장은 “신한금융 임직원 모두가 업(業)의 윤리를 바로 세워 그룹의 최우선 전략과제인 내부통제와 리스크관리를 철저히 하고, 경영자를 포함한 리더들이 솔선수범의 자세로 궁리의 주체가 돼 줄 것”을 당부했다.