"조직문화" 검색 결과

NH證, 금융소비자보호 주간 행사 개최

NH證, 금융소비자보호 주간 행사 개최

 NH투자증권(대표이사 윤병운)은 ‘2025 금융소비자보호 주간’을 맞아 9월 22일부터 26일까지 캠페인을 진행한다고 22일 밝혔다.  임직원의 금융소비자보호 감수성을 높이고, 고객 중심의 완전판매 문화를 정착시키기 위한 체험형...
토스, 하반기 커머스 전직군 경력 000명 공개 채용

토스, 하반기 커머스 전직군 경력 000명 공개 채용

  토스(운영사 비바리퍼블리카)가 2025년 하반기 커머스 전직군 대규모 경력 공개 채용을 진행한다고 17일 밝혔다. 상반기에 이어, 우수 인재를 선제적으로 확보해 커머스 경쟁력을 확보하겠다는 전략이다.  모집 분야는 ▲머신러닝(ML) 엔지니...
최평규 SNT그룹 회장

최평규 SNT그룹 회장 "디지털 대전환 시대적 변화 주도해야"

 최평규 SNT그룹 회장이 디지털 전환의 시대 변화를 주도할 것을 강조했다.  최 회장은 12일 그룹 창립 46주년을 맞아 내놓은 기념사에서 이같이 말했다.  최 회장은 "지금 세계는 디지털 대전환(DX)의 시대"라며 "인공지능(AI), 자율...
SC은행·NH투자증권 등 ‘다양성 우수기업’ 10개사 선정

SC은행·NH투자증권 등 ‘다양성 우수기업’ 10개사 선정

 기업 여성임원들로 구성된 사단법인 WIN(Women in INnovation)이 전일 ‘제8회 WIN 포럼’을 열고 다양성 우수기업 10개사에 ‘2025 WIN 어워드&rs...
GS건설 허윤홍 대표, 임직원 가족과 함께 ‘위대한 개츠비’ 관람

GS건설 허윤홍 대표, 임직원 가족과 함께 ‘위대한 개츠비’ 관람

 GS건설 허윤동 대표가 임직원과 가족을 초청해 뮤지컬 관람행사를 통해  또 한번 소통경영을 이어갔다. GS건설은 역삼동 GS아트센터 개관을 기념해 임직원 및 임직원 가족을 초청해...
삼성, 삼성전자·물산 등 19개 계열사 하반기 공채 실시

삼성, 삼성전자·물산 등 19개 계열사 하반기 공채 실시

 삼성이 삼성전자, 삼성물산, 삼성바이오로직스, 삼성생명 등 19개 계열사의 신입사원 공개채용을 실시한다.  삼성은 우수 인재를 확보하고 청년들에게 양질의 취업기회를  제공하기 위해 오는 27일부터 올해 하반기 공채를 실시할 계획이라고 26일...
HS효성, ‘컬처 투게더’로 소통 강화…임직원 100여명에 '싸이 흠뻑쇼' 티켓 제공

HS효성, ‘컬처 투게더’로 소통 강화…임직원 100여명에 '싸이 흠뻑쇼' 티켓 제공

 HS효성이 임직원과 가족을 위한 문화 가치 공유 프로그램을 확대하며 사내 소통 강화에 적극 나서고 있다. HS효성은 ‘2025년 컬처 투게더’ 세 번째 시리즈로 국내외 임직원 100여 명에게 ‘싸이 흠뻑쇼’ 티켓을 ...
정용희 MJ플렉스 전무, '성공 DNA'로 아웃소싱 판을 흔들다

정용희 MJ플렉스 전무, '성공 DNA'로 아웃소싱 판을 흔들다

  인력 아웃소싱(Outsourcing) 산업은 복잡한 이해관계와 긴밀한 조율이 일상인 구조다. 고객사, 파견 인력, 내부 운영조직 간의 균형이 무너지면 현장이 흔들린다. 이처럼 예민한 산업구조 안에서 여성 리더는 여전히 드물다.  그러나 이 고정관념...
롯데이노베이트, 임직원 문화행사 ‘이노-컬처’ 캠페인 진행

롯데이노베이트, 임직원 문화행사 ‘이노-컬처’ 캠페인 진행

롯데이노베이트가 임직원 워라밸 증진과 소통 강화를 위해 '이노-컬처(Inno-Culture)' 캠페인을 진행했다고 21일 전했다. '이노-컬처'는 팸데이, 야구관람, 무비데이 등 총 3개의 행사로 최근 한 달간 진행됐다. 롯데이노베이트는 이달 20일 &lsqu...
태영건설, ‘중대재해 근절 상생협력 간담회’ 개최…협력사와 무재해 현장 구현

태영건설, ‘중대재해 근절 상생협력 간담회’ 개최…협력사와 무재해 현장 구현

 태영건설이 협력사와 함께 건설현장 안전 강화와 중대재해 근절을 위해 나섰다.  태영건설은 20일 서울 영등포구 여의도 본사 T아트홀에서 협력사 대표와 임직원 60여 명이 참석한 가운데 ‘중대재해 근절 상생협력 간담회’를 개최했다...

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