HDC현대산업개발, 차세대 리더 양성

HDC현대산업개발은 차세대 리더 양성을 위해 직무 역량 강화 교육과 리더십 강화 프로그램 등의 다양한 투자를 하고 있다. 

HDC현대산업개발은 16일에서 17일 이틀에 걸쳐 강원도 원주 오크밸리에서 ‘신임 리더 Power UP 과정’을 진행했다고 21일 밝혔다. 신임 팀장과 현장소장 등 22명을 대상으로 진행된 리더십 강화 프로그램으로 급변하는 경제환경 속에서 리더의 역할에 대한 내용으로 진행됐다. 

이달 26일부터 28일까지 양일간은 강원도 정선 파크로쉬에서 중간관리자를 대상으로 ‘Change UP’, ‘Lead UP’ 과정이 진행된다. 올해 승진한 중간관리자 51명을 대상으로 진행하는 리더십 강화 프로그램으로 리더로서 새로운 역할 변화를 이해하고 목표수립과 일요한 업무역량을 강화할 수 있도록 한다.

HDC현대산업개발 HR혁신팀 담당자는 “권한과 책임의 역할에 따른 차세대 리더들에 대한 차별화된 교육 프로그램을 진행하고 있다”며 “임직원들이 조직 내 각자의 위치에서 업무역량을 강화하고 전문성을 기를 수 있도록 인재양성에 집중해 나갈 계획”이라고 말했다.

 HDC그룹은 지난해부터 미래산업의 AI 전문가 양성을 위한 R&D 캠퍼스에 이은 데이터 캠퍼스 과정을 추진하여 미래인재 양성에도 앞장서고 있다. 최근 6월에는 ‘건설기술과 미래도시’를 주제로 건설사업에 대한 이해도를 높이고 임직원의 직무 역량을 강화를 위해 ‘Biz Insight’ 세미나를 진행하는 등 HDC의 미래를 이끌어갈 인재양성에 집중하고 있다.