"CS조직 강화" 검색 결과

'글로벌AI기업' 수익창출 'Top팀' 이목집중

'글로벌AI기업' 수익창출 'Top팀' 이목집중

SK텔레콤 사명에서 '텔레콤'이 떨어질 날도 머지 않아 보인다. SK텔레콤이 탈통신에 이어 인공지능(AI)기업으로 변신을 선언한 데 이어 AI수익 실현에 급페달을 밟고 있다. 올해 본격적인 글로벌 AI 기업으로 수익 실현을 제시한 가운데 SKT의 글로...
LG전자 조주완 CEO,

LG전자 조주완 CEO, "2024년 신규투자 2배 늘려…경쟁력 강화 10조원 투입"

LG전자는 조주완 CEO가 미국 라스베이거스에서 기자간담회를 열고 올해 경영방침의 주요 키워드로 ‘한계 돌파’를 제시하는 한편, 2030 미래비전 가속화를 위한 사업 전략을 소개했다고 11일 밝혔다. 간담회에서 조주완 CEO는 “시장 및...
한화 건설부문,

한화 건설부문, "전사적 안전보건경영체계 강화 총력"

㈜한화 건설부문(대표이사 김승모)이 전사적 안전보건경영체계 강화에 총력을 다하고 있다. 한화 건설부문은 고위험 통합관제시스템 ‘H-HIMS(Hanwha High-risk Integration Management System)’을 활용해 현장과 본사...
KB금융도 부회장제 폐지..조직 군살빼기

KB금융도 부회장제 폐지..조직 군살빼기

KB금융그룹이 부회장제를 폐지하고, 조직을 간소화했다. KB금융지주는 28일 정기 조직개편과 경영진 인사를 단행했다. 부회장 직제를 폐지하고, 지주 부회장 3명이 맡은 사업 부문 10개를 3개로 줄였다.  10부문 16총괄 체계를 3부문 6담당(옛 총괄)으로 ...
HDC그룹, 2024년 정기 임원인사·조직개편 단행

HDC그룹, 2024년 정기 임원인사·조직개편 단행

HDC그룹(회장 정몽규)은 2024년도 정기 임원인사와 조직개편을 단행했다고 28일 밝혔다. HDC그룹은 이번 인사에서 경영환경의 불확실성에 대비하고 지속 가능한 그룹으로 발전해나가기 위한 안정성에 중점을 두고 조직문화 혁신과 미래 준비를 위해 젊은 리더들을 ...
[인사] HDC그룹

인사 HDC그룹

HDC그룹(회장 정몽규)이 2024년도 정기 임원인사와 조직개편을 단행한다고 28일 밝혔다. 이번 인사에서 HDC그룹은 경영환경의 불확실성에 대비하고 지속 가능한 그룹으로 발전해나가기 위한 안정성에 중점을 두었으며 조직문화 혁신과 미래 준비를 위해 젊은 리더들을 발탁했...
조주완 LG전자 CEO,

조주완 LG전자 CEO, "지속적으로 고성과 내는 조직 만들고 싶어"

LG전자는 조주완 사장이 ‘CEO F.U.N. Talk’을 열고 한 해를 되돌아 보며 '2030 미래비전' 달성을 가속화할 2024년을 위해 의지를 다지는 의미 있는 소통의 자리를 가졌다고 8일 밝혔다. 지난 7일 서울 여의도 LG트윈타워에서 진행...
KT, 임원 20% 감축…2024 조직개편·임원인사 단행

KT, 임원 20% 감축…2024 조직개편·임원인사 단행

KT는 2024년 조직개편과 임원인사를 단행한다고 30일 밝혔다.  김영섭 대표는 KT가 ICT 서비스 전문기업으로 도약하기 위해 ‘고객의 보다 나은 미래를 만드는 디지털 혁신 파트너’라는 비전을 설정하고, ‘고객’,...
LG AI연구원 첫 '부사장'에 이홍락 CSAI…

LG AI연구원 첫 '부사장'에 이홍락 CSAI…"AI에 집중한다"

LG그룹이 내년부터 인공지능(AI) 분야에 더욱 힘을 쏟을 전망이다. LG AI연구원에서 처음으로 부사장급 인사가 나왔기 때문이다. LG그룹은 이홍락 LG AI연구원 CSAI(Chief Scientist of AI)를 수석연구위원(부사장)으로 승진한다는 내용이 포함된 ...
'LS家 3세' 구동휘, LS MnM COO 이동..상장 '진두지휘'

'LS家 3세' 구동휘, LS MnM COO 이동..상장 '진두지휘'

LS그룹 오너가 3세 구동휘 LS일렉트릭 비전경영총괄 대표(부사장)가 LS MnM의 최고운영책임자(COO, 사진)로 이동, 그룹의 새 성장 스토리를 주도적으로 이끌어간다. 앞서 LS그룹은 장기 성장전략인 비전 2030 달성을 위한 2차 전지 소재사업에 대한 육성 을 선...

머니 디코드

언어 선택