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"임금" 검색 결과

SK하이닉스, 올해 임금인상률 5.7% 잠정 합의..추석 격려금 350만원 일괄지급

SK하이닉스, 올해 임금인상률 5.7% 잠정 합의..추석 격려금 350만원 일괄지급

 SK하이닉스 노사는 임금 교섭을 진행해 올해 임금 인상률을 5.7%로 하는 잠정 합의를 도출했다고 6일 밝혔다. 또 2분기 사상 최대 실적을 감안, 이번 추석 전 격려금 350만원을 지급키로 했다.  5.7% 인상과 함께 이번 잠정 합의를 통해 노사...
삼성전기, 2024년 임금·단체협약 체결..5.1% 임금 인상

삼성전기, 2024년 임금·단체협약 체결..5.1% 임금 인상

 삼성전기 노사가 2024년 임금 및 단체협약을 체결했다.  삼성전기는 지난 12일 오후 4시 수원 컨벤션센터에서 피플팀장 박봉수 부사장과 신훈식 존중노동조합지부장 등 노사 대표와 교섭위원들이 참석한 가운데 '2024년 임금·단체협약 체결...
고려아연, 2024년 임금교섭 타결..37년 연속 무분규 사업장 달성

고려아연, 2024년 임금교섭 타결..37년 연속 무분규 사업장 달성

 고려아연(회장 최윤범) 노사가 2024년도 임금협상을 빠르게 마무리하며 37년 연속 무분규 타결이라는 기록을 세웠다.  고려아연과 고려아연 노동조합은 30일 2024년 임금교섭을 최종 타결했다고 밝혔다.  고려아연은 올해 8월1일 창립 50...
대우건설, 인사제도 개편...'성과·역할' 중심 전환

대우건설, 인사제도 개편...'성과·역할' 중심 전환

 대우건설(대표이사 백정완)은 기존의 ‘사원-대리-과장-차장-부장’의 5단계 직급을 ‘전임-선임-책임’ 3단계로 단순화시키는 직급체계 변화를 골자로 하는 인사제도 개편을 추진한다고 11일 밝혔다. 대우건설은 성과 평가...
삼성증권, 2024년 임단협 체결..임금 4.9% 인상

삼성증권, 2024년 임단협 체결..임금 4.9% 인상

 삼성증권(대표 박종문)은 삼성증권노동조합 및 삼성증권통합노동조합, 두 노동조합과 개별교섭을 통해 2024년 임금 단체 협상을 마무리하고 10일 체결식을 진행했다고 밝혔다. 삼성증권 노사간 합의한 올해 임금 인상률은 4.9%이며, 그 외 모성보호 강화를 위해 ...
토스뱅크, 연 2% 모임금고 출시..모임통장당 1개

토스뱅크, 연 2% 모임금고 출시..모임통장당 1개

 인터넷은행 토스뱅크는 기존 모임통장에 여유자금을 보관하는 파킹통장인 ‘모임금고’를 출시했다고 2일 밝혔다. 모임금고는 한도 없이 연 2% 금리 혜택을 준다. 모임통장 금리 연 1.8%에 0.2%p를 더했다. 다만 모임금고를 만들면, 모임...
DL건설-고용노동부, 건설 근로자 임금 체불 방지 위해 맞손

DL건설-고용노동부, 건설 근로자 임금 체불 방지 위해 맞손

 DL건설은 고용부 중부지방노동청과 ‘안전문화 확산 및 건설근로자 임금체불 방지’를 위한 업무협약(MOU)을 체결했다고 19일 밝혔다. 18일 ‘e편한세상 도원역 퍼스트하임’ 신축공사 현장에서 진행된 협약식에는 민길수...
코오롱글로벌, 안전문화 확산 및 임금체불 근절 업무 협약

코오롱글로벌, 안전문화 확산 및 임금체불 근절 업무 협약

코오롱글로벌(대표 김정일)은 14일 과천 코오롱타워 사옥에서 고용노동부 중부지방고용노동청(청장 민길수)과 ‘안전한 일터 조성 및 임금체불 근절을 위한 업무 협약’을 체결했다고 밝혔다.  이날 협약식에는 중부지방고용노동청 민길수 청장과 코오...
포스코이앤씨, 근로자 안정위해 임금체불 방지 협약

포스코이앤씨, 근로자 안정위해 임금체불 방지 협약

포스코이앤씨(대표이사 사장 전중선)가 4일 인천 포스코이앤씨 송도사옥에서 고용노동부 중부지방고용노동청과  `건설근로자 임금체불 방지 및 안전문화 확산`을 위한 업무 협약식을 체결했다. 건설경기가 가라앉으면서 근로자의 생계와 직결되는 임금이 제때 지불되지 않는 ...

"이번엔 통상임금 재산정 소송"... 신세계 잇딴 이슈에 곤혹

신세계백화점 노조(위원장 김영훈)가 명절 상여금과 성과급을 통상임금에 포함시켜 달라며 집단소송에 나섰다. 신세계백화점 노조는 28일 조합원들을대상으로 통상임금 재산정 소송에 참여할 소송단 모집을 시작한다고 밝혔다. 통상임금은 근로자에게 총 근로에 대해 지급하기로 정한 ...