"기업문화 개선" 검색 결과

한전KDN, 다양한 소통의 장 펼쳐..“함께하는 행복일터” 

한전KDN, 다양한 소통의 장 펼쳐..“함께하는 행복일터” 

|스마트투데이=이은형 기자 | 한전KDN 은 지역‧부서 간 다양한 만남을 통해 서로를 이해하고 공감하며 “함께하는 행복일터”를 위한 기업문화 정착에 노력하고 있다. 한전KDN은 지난 14일 본사 직원 간 열린 소통을 위한 ‘Lunch DAY 시즌Ⅱ ’를 시행했다고...
현대건설, 근무복에도 새바람...MZ세대 임직원 위한 항공점퍼 굿즈 출시

현대건설, 근무복에도 새바람...MZ세대 임직원 위한 항공점퍼 굿즈 출시

현대건설은 코오롱인더스트리 FnC부문의 워크웨어 브랜드 ‘볼디스트’와 협업한 ‘MA-1 패딩 점퍼’를 임직원 전용 스페셜 에디션으로 선보였다고 15일 밝혔다. 볼디스트는 고기능성 소재와 디자인을 내세운 워크웨어 전문 브랜드다.
iM증권, 내부통제 강화 '내부통제위원회' 신설

iM증권, 내부통제 강화 '내부통제위원회' 신설

iM증권 이 내부통제 강화 및 혁신에 나선다. iM증권은 지난 6일 임시주주총회 결의를 통해 이사회 내 위원회로 내부통제위원회를 신설했다고 13일 밝혔다. 내부통제위원회 신설은 내부통제 강화의 기반을 마련하고 적극적으로 실천하고자 하는 경영진 의지의 표명으로 성무용...
임종룡 회장 “저를 포함한 경영진 책임”..대고객 사과

임종룡 회장 “저를 포함한 경영진 책임”..대고객 사과

임종룡 우리금융그룹 회장이 우리은행의 손태승 전임 회장 친인척 부적정 대출에 대해 대고객 사과문을 발표하고, 고개를 숙였다. 우리금융그룹이 12일 오전 임종룡 회장 주재로 긴급 임원 회의를 열었다. 조병규 우리은행장을 비롯한 지주사·우리은행 전 임원이 참석했다.
현대모비스, 체계적 채용 전략과 우수인재 확보위한 채널 다각화

현대모비스, 체계적 채용 전략과 우수인재 확보위한 채널 다각화

미래 모빌리티 전환에 따라 전동화, 전장 등 주요 핵심분야 연구개발 역량 강화가 모빌리티 기업들의 지상과제가 된 지 오래다. 현대모비스 역시 체계적 인재 분석을 바탕으로 채용 프로그램을 다각화해 미래 성장동력 확보에 총력을 기울이고 있다.
유영상 SKT CEO, “AI·OI 통해 글로벌 AI컴퍼니로 도약”

유영상 SKT CEO, “AI·OI 통해 글로벌 AI컴퍼니로 도약”

SK텔레콤 유영상 CEO가 25일 오전 타운홀 미팅을 열고 AI 사업 전략과 본원적 경쟁력 강화 방안을 구성원들에게 공유하고, 회사와 구성원의 성장 및 행복이 선순환하는 글로벌 AI컴퍼니를 만들겠다고 밝혔다.
교보증권, 3분기 ‘금융소비자보호의 날’ 맞아 점검 활동

교보증권, 3분기 ‘금융소비자보호의 날’ 맞아 점검 활동

교보증권은 3분기 ‘금융소비자보호의 날’을 맞이하여 전 임직원 대상 교육 및 점검활동을 실시한다고 24일 밝혔다. 금융소비자보호를 적극 실천하고 소비자 중심의 기업문화를 정착시켜 소비자보호의 중요성을 강조하기 위한 활동이다.
토스뱅크 기업문화 주목한 아프리카 은행협회 회장단

토스뱅크 기업문화 주목한 아프리카 은행협회 회장단

아프리카 대륙에서 중요한 경제적 위치에 있는 보츠와나, 나이지리아, 모리셔스 3개국과 남아프리카 개발공동체 은행협회 회장단이 인터넷은행 토스뱅크의 혁신성과 기업문화에 주목했다. 보츠와나, 나이지리아, 모리셔스 등 아프리카 3개국과 남아프리카 개발공동체 의 은행협회...

"잘 쉬어야 업무 효율 오른다"...태광그룹, 전사적 근무환경 개선 잰걸음

섬유석유화학 계열사 태광산업과 대한화섬은 서울 장충동 사옥 외부 ‘소통의 장’과 함께 임직원들의 휴식을 책임졌던 여성 휴게실의 리모델링 공사를 마무리했다고 13일 밝혔다. ‘휴식과 치유의 공간’을 콘셉트로 꾸민 휴게실은 사내 소통을 위한 테이블 공간을 마련하고...
한전KDN, 중간관리자 청렴‧윤리 간담회 시행

한전KDN, 중간관리자 청렴‧윤리 간담회 시행

한전KDN이 중간관리자를 대상으로 ‘청렴‧윤리 간담회’를 시행했다. 한전KDN 감사실은 전일 나주에 있는 한전KDN 본사 3층 다목적실에서 본사 부장급 중간관리자를 대상으로 ‘청렴‧윤리 간담회’를 시행했다고 10일 전했다.
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